店長・販売・店舗管理
【福利厚生充実】サステナブル・オールデイダイニング マネージャー候補
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:DAP-7215
店長・販売・店舗管理

【福利厚生充実】サステナブル・オールデイダイニング マネージャー候補

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
社歴や年齢に関係なく正当な評価制度のある環境です。また、社内公募制度により、あらゆるキャリアチェンジも可能なため、入社後はマネージャー以上のキャリアアップは勿論、本社勤務職なども望めます。
サステナブルな食体験ができる新感覚カジュアルレストランです。ファミリーレストランの定番メニューを、サステナブルな食材や調理法でアップデート。老若男女、幅広いお客様にとって「おいしい・楽しい」ことを大切にしながら、食のサステナブルを知り・はじめる「きっかけ」を提供。

【業務内容】
◆接客業務全般
◆マネジメント業務
◆数字の管理やスタッフの採用、育成
◆クライアント様との定例会議や企画会議等の対応
◆その他、希望やスキルに応じて様々お仕事をお任せする予定
応募資格
必須
◆飲食店舗でのマネジメント経験3年以上

歓迎
◆栄養士の資格をお持ちの方
◆クライアント対応経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~21:00の間でシフト交代制(実働8時間)
年収・給与
400万円 ~ 520万円
※別途、業績賞与あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、健康診断 、社員割引、各種社内イヘント、まかない・制服貸与有、副業制度、研修制度、社内公募制度
休日休暇
年間休日111日(月9日、時期休日3日)有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合施設・カフェ・バー・高級レストラン・居酒屋業態など、特定業態に依存しない外食産業プラットフォームを有している企業
設立
2001年
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
3,200名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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