募集要項
- 募集背景
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業績好調に伴う組織強化を目的とした増員募集
- 仕事内容
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四国エリア（香川・愛媛・徳島・高知）で、ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。【具体的な業務】
・既存顧客への深耕営業
・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓
・同社のビジネスパートナー（製造メーカー/IT企業/通信企業）を通じて、パートナーの顧客に対する営業
【プロジェクト例】
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・大手Enterprise LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境 販売・提案
・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入
【配属組織】
広域第二営業本部 西日本第一営業部 四国営業室 5名
【フォローアップ体制】
・マンツーマンリーダー制度
※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が1年間マンツーマンでフォローします。
・新入社員フォローアップ研修
※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。
・配属後研修
※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
【就業環境】
フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
・IT業界での営業経験（3年以上）（顧客への直接営業経験必須。業種知見は問わない）
・ITプラットフォーム（サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク/クラウド等）の販売・提案経験
・法人営業経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 高松市
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）休憩60分
所定労働時間：7時間15分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
〇ライフデザイン手当（退職金制度）
〇採用貢献手当
【福利厚生】
〇財形貯蓄
〇慶弔見舞金
〇総合福祉団体定期（グループA）保険
〇傷病・障害により休業する場合の生活補償
〇遺児育英資金
〇団体扱い生命保険・損害保険
〇こころとからだの健康相談
【育児・介護支援制度】
〇育児・介護による短時間勤務
〇育児・介護のための時差出勤
〇育児のための育児時間
〇育児休業
〇妊娠・産前産後休暇
〇配偶者出産休暇
〇子の看護休暇
〇介護休業
〇育児・介護のための所定外労働の免除等
〇再入社制度
- 休日休暇
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〇年次有給休暇
〇結婚休暇
〇忌引休暇
〇配偶者出産休暇
○アニバーサリー休暇
〇転勤休暇
〇リフレッシュ休暇
〇ボランティア休暇
〇妊娠・産前産後休暇
〇L休暇
○介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回+webテスト
