募集要項
- 募集背景
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今後も受注増が続くため、新たな仲間を募集しております。
これまでの経験を活かし、新たな視野を持って活躍するチャンスがここにあります！
- 仕事内容
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各種官公庁の発注者支援業務や行政事務補助業務をお任せします。◆具体的には・・
国家的プロジェクトに参加するチャンスもあります！
官公庁（国や都道府県、NEXCO、特殊法人など）の職員のパートナーとして、
ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務（土木・電気・機械）や
行政事務の補助に携わっていただきます。
【業務の一例】
＝技術資料作成業務＝
◆予算要求、事業計画立案に関する資料作成
◆地元説明、関係機関等との協議資料作成
◆工事積算に関する根拠資料等の作成
◆変更に伴う数量計算書、図面等の作成 など
＝工事監督支援業務＝
◆設計図書と現場条件の確認・現場照合
◆施工体制や施工計画等の確認・施工状況の照合
◆工事履行に必要な資料の作成
◆現場試験・確認検査、性能検査の立会い
◆工事検査等の立会い など
＝積算技術業務＝
◆工事発注図面の作成
◆数量計算
◆積算資料作成
◆積算システムへのデータ入力 など
★企業PR★
主に官公庁を取引先として、社会インフラ整備の企画から調査、
設計、施工管理などを展開している総合建設コンサルタントです。
国土交通省や水資源機構などの案件を数多く受注、国家レベルの
大規模プロジェクトや社会的意義の高いプロジェクトも手掛けています。
◆業務の環境改善に取り組んでいます！
・同社では、毎月全社員の残業時間の管理や休暇取得の推進により、
働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。
残業時間が多くなってきた部署に対しては、発注者への働きかけや、
本社からの業務支援を行い、過重労働を防止しているので、安心して働いていただけます。
・土日祝が休みなので、無理なく続けることができます。
年間休日120日以上と長期休暇もあるので、休みを利用して旅行へ行ったり、
家族との時間にあてたりと、皆さん上手くプライベートと両立して働いています。
◆『健康経営優良法人2022』認定
◆コロナ対応も万全!!リモートワーク実施中☆
◆女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）『えるぼし』（2つ）に認定
◆国家的プロジェクトに参加できる
◆経験を活かしてキャリアアップできる
◆資格取得も応援。スキルアップしやすい環境
※例えばRCCM取得時には50万円、技術士の場合は100万円を支給。あなたの努力に報います！
- 応募資格
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- 必須
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◆年齢・学歴不問
◆要普通自動車免許
★残業少なめでプライベートも充実できます！
【以下のいずれかの資格をお持ちの方】
◎土木施工管理技士（2級以上）
◎電気工事施工管理技士（2級以上）
◎建築施工管理技士（2級以上）
◎管工事施工管理技士（2級以上）
◎建設機械施工管理技士（2級以上）
◎技術士補（各部門）
◎電気工事士（第1種・第2種）
※支援業務の経験はなくてもOK
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】
◎AutoCADの使用経験
◎土木施設の電気設備に関する管理経験
◎水門・樋門・ゲート等の施工管理経験
◎土木施設の機械設備管理経験
◎土木構造に関する機械工事施工管理経験
◆関東・北陸事業部の年齢構成
60歳以降も契約社員として長く活躍している方が多くおります。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
※その間の諸待遇に変動なし。
- 勤務地
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大阪府大阪市
《拠点一覧》
◆東京事務所／東京都中央区
◆埼玉営業所／埼玉県さいたま市 他
※勤務場所へは直行直帰となります。
※異動発生時は通勤可能な範囲又は同エリア内への配属を優先（転居を伴う場合もあり）。
※年1回、希望勤務地について意向把握を行っています。
※転居を伴う異動の場合、転勤一時金、別居（単身赴任）手当を支給（条件あり）。
※健康や家庭環境を十分に配慮。条件により新幹線通勤、高速道路利用も可。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となります。
- 勤務時間
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8:30～17:30
※社員の残業時間の平均は月20時間程度(R3年度実績)
- 年収・給与
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◆月給：～32万円+各種手当
◆年収：～750万
※一律手当（住宅手当）含む
※年齢・経験を考慮し、社内規定により決定。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（夏・冬 計4.0カ月）
※R3年度実績
※業績により期末賞与あり
※予定月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
□モデル年収例
年収470万円 ／ 28歳 技術士補職 ／入社4年目／役職なし
年収600万円 ／ 43歳 係長（非管理職）職 ／入社9年目／1級土木
年収870万円 ／ 52歳 管理職 ／入社30年目／1級土木
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当（5万円まで）
※条件により新幹線、高速道路利用可
◆住宅手当（1万円）
◆通信手当（3,000円）
◆資格手当（2,500円～5万円）
◆職務手当（5,000円～12万円）
◆残業手当
◆別居（単身赴任）手当 ※条件あり
◆家族手当 ※詳細は福利厚生欄に記載
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険完備
◆健康診断（毎年1回）、予防接種費用会社負担（上限有）
◆資格取得支援制度あり
※例えばRCCM取得時に50万円、技術士取得時には100万円を支給
◆家族手当（配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円/人）
※健康保険上の被扶養者となっているご家族
※双子加算あり（3歳の誕生日の属する月まで）
◆帰宅手当、転勤一時金等の支給あり ※入社後、転勤する場合
◆育児・介護支援、サークル活動他
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（土・日）
※休日出勤時は振替休日を取得
年間休日：123日
その他：
◆祝日
◆夏季：有給休暇にて対応
◆年末年始（12/29～1/3）
◆有給：入社半年後～、10日間付与
◆産休育休・介護（実績あり）
- 選考プロセス
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面接2回のみ（対面orリモート）
