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社会インフラを支える電源・電力ケーブルメーカー(上場企業)|サステナビリティ推進担当
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掲載期間：24/04/30～24/05/13求人No：GRC-I-23295
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社会インフラを支える電源・電力ケーブルメーカー(上場企業)|サステナビリティ推進担当

海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
近年、サステナビリティへ領域への高まりをうけ、サステナビリティ推進部の増員での募集です。
仕事内容
・サステナビリティに関する中長期戦略や方針、ガイドライン策定
・重要課題(マテリアリティ)の設定
・外部評価機関対応
・グループ各社への展開
応募資格
必須
・サステナビリティ担当として長期的にキャリア形成を希望される方。
歓迎
・サステナビリティ経営に関する経験や知見をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
8:30～17:15
年収・給与
450万円 ～ 699万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数121日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電気自動車用のモーター、医療用機器、ロボットなどに使われている電線・電力ケーブルなどを扱っている大手メーカーからの募集です。製品を直接見る機会は少ないですが、身近なところでも多く使用され、社会インフラを支えています。
近年、サステナビリティへ領域への高まりをうけ、サステナビリティ推進部の増員での募集です。
サステナビリティ推進部ではサステナビリティ委員会の運営、マテリアリティ特定や評価機関対応など、企業価値向上に資する企画立案や全社統括業務を担っています。
環境への知見や課題意識を持った方や、サステナビリティ推進担当として、活躍されたい方に応募いただきたい求人です。ご応募お待ちしております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号：13-ュ-010593紹介事業許可年：平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体：17名

人紹部門：8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成（アップスキリング&リスキリング）に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京（千代田区麹町）
登録場所
本社
〒102-0083　 東京都千代田区麹町5丁目4番　セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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職種
管理部門系広報・IR
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
神奈川県
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 大手企業/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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