総務
福岡市/総務購買マネージャー
掲載期間:24/04/23~24/05/08求人No:RCPR-37048
総務

福岡市/総務購買マネージャー

KCJ GROUP株式会社

募集要項

募集背景
部門・体制の強化のため
仕事内容
キッザニア福岡における総務業務及び購買業務の実務及びマネジメントをお任せします。
内部統制や総務業務の整備構築、及び公正・効率的・持続的な購買の仕組みづくりにおいて、開業3期目を迎えるキッザニア福岡の経営基盤強化に貢献いただきます。
自部門や他部門を巻き込みながら、従来の常識にとらわれないルールメイクや改善提案を積極的に実行していただける方、大歓迎です。

【主な業務】
下記1・2・3のマネジメント及び実務の一部を担当いただきます。
1) 総務業務:内部統制業務、社内各種事務局業務、総務業務の整備・効率化
2) 購買業務:キッザニア館内やバックオフィスにおける備品・消耗品・事務用品等の調達、キッザニア館内における各種制作物の調達・進行管理
3) 各種業務改革:キッザニア福岡では、筋肉質な経営による持続的な事業体を目指し、聖域なき業務改革を立案、実行していきます
応募資格
必須
≪必須≫
・総務部門・購買部門等のマネジメント経験 3年以上
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<キッザニア福岡事業部>福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡
・JR「竹下駅」から徒歩9分
※転勤:当面無し(キャリアアップのために将来的には本社や他施設への異動の可能性あり)
※在宅勤務:可(ただし、商品受入れが毎日あるため出社が前提となります)
勤務時間
◎勤務時間9:00~18:00
・実働8時間 ・休憩60分
※業務上11:00~等、スライドして勤務いただくこともあります。
年収・給与
◎想定年収462万円~517万円
・月給335,000円~375,000円
※経験・年齢・前給・資格等を考慮のうえ決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能があります。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・現場研修/社内研修制度
・資格取得支援制度
・無料各種講座参加可能
・社会保険完備
・通勤手当/家族手当(年齢に制限あり)/時間外手当
・KDDI共済会
・福利厚生アウトソーシングサービス
・確定拠出年金制度
・視察権(無料入場券)プレゼント
・従業員割引
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日122日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・産休・育休制度(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(人事)→ 最終面接(管理部長)

会社概要

社名
KCJ GROUP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発

キッザニアは3歳~15歳のこども達を対象とした屋内型の職業・社会体験施設です。
こども達を取り巻く環境を踏まえながら、未来を担うこども達のためのエデュテイメント(エデュケイションとエンターテイメントを掛け合わせた造語)タウンを目指すとともに、さまざまな社会体験を通じて、こども達に生きる力を育んでもらいたいと考えています。
また、KDDIグループという安定基盤のもと、充実した福利厚生と働きやすい環境の実現を推進しています。
設立
2004年9月27日
資本金
5,000万円
売上高
非公開
従業員数
1,899名(2022年3月時点)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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