店舗開発・FC開発
大人気!沖縄ソウルフードを全国へ◇国内FC事業責任者◇テイクアウト◇無茶なFC展開せずクオリティ重視
掲載期間:24/04/19~24/06/13求人No:BREF-2-556-31
店舗開発・FC開発

大人気!沖縄ソウルフードを全国へ◇国内FC事業責任者◇テイクアウト◇無茶なFC展開せずクオリティ重視

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
会社も10年目を迎え着実に出店や社員も増えてきています。
FC事業を強化するために責任者採用します。※無謀なFC展開は行わない方針です。何度も面談を重ねてパートナーとなれる企業と出店をしています。
仕事内容
国内FC事業の責任者として出店対応やフォローを行っていただきます。出店が決定していますので、即戦力として活躍していただきたい。
≪国内FC事業部責任者≫ 
食のテイクアウト専門で、既にFC店舗もありますが、今年の出店も決まっており、FC制度の確立なども含めて
事業の仕組みを作り上げることがミッションとなります。
既に大手飲食店出身の方もご入社されていますので、今後は業務を切り分け、FC事業部のトップとして
一緒にFC展開の仕組みを作っていただきます。
※無謀なFC展開は一切行わない方針です。半年間面談を重ねてパートナーとなれる企業と出店をしています。

◇FC企業との交渉や契約書等の必要書類の準備、店舗調査等、店舗運営に関する業務。
◇その他ブランドを維持するために必要な店舗業務全般
◇人材教育、マニュアル整備
◇その他、FC店舗のサポート全般




応募資格
必須
・FC経験(企業・店舗との交渉等) 必須
・売上や数字に関するコンサルティング経験
・飲食店経験(必須ではありませんが、経験者優遇)

フィットする人物像
無限の可能性のある会社での仕事を楽しんでもらえる方
まだ社員50名(アルバイト含む100名)と規模も小さいので、これから一緒に会社を大きくしようと思える方にフィットします。
既に大手飲食店から転職された方もおり、協力して会社の基礎を作っていける方、自由な発想で質を高めてくれるような方歓迎です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業部責任者
勤務地
福岡県・沖縄県
沖縄に住み、福岡・東京は出張ベースです。
その場合は社宅等は準備していただけます。
勤務時間
9:00~18:00 店舗管理の状況や仕事により変わります。
年収・給与
年収:550~700万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇屋内全面禁煙
休日休暇
年間休日105日 月8日休み(予定)
選考プロセス
◆書類選考→面接(2回)→内定




キャリアパス・評価制度
無数に可能性のある企業です。
面接時にお互いに話をしましょう。(社長より)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆最初は1店舗からスタートし直営とFCで10店舗。
◆「日本の食文化を世界中」にというコンセプトで丁寧に手作りをしています。
◆今はアメリカとアジアですが、今後ヨーロッパにも展開したいと考えています。
◆各地の空港にも出店が増えています。
◆海外から来たお客様が、自分の国でFC展開させて欲しいとオファーがあるほど海外からも人気です。





設立
2014年
資本金
500万円
売上高
非公開
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ビジネスリファイン
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-010164紹介事業許可年:2001年8月
設立
1990年12月20日
資本金
3,300万円
代表者名
代表取締役社長 大野 祐子
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・社員教育研修事業
 新入社員研修/階層別研修/営業研修/OJT研修/課題別研修/販売・サービス業向け研修/コールビジネス向け研修
・スクール事業(インフィニ フィニッシングアカデミー)
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-010164
紹介事業許可年
2001年8月
紹介事業事業所
福岡県福岡市
登録場所
株式会社ビジネスリファイン
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1-2 ホテルニューオータニ博多 5階(オフィスフロア)
ホームページ
https://business-refine.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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