募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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大手電鉄グループが保有する不動の施設管理など不動産事業を担う企業でグループの総合力を生かして、幅広い案件をお任せします・埼玉や横浜/湘南地区を中心に物件のプロパティマネジメント業務
・不動産賃貸借契約の折衝・契約締結
・テナント対応
・物件維持管理発注
・その他付随する事務等
・賃貸物件の種類はオフィスビル、商業ビル、貸店舗、物流施設等です
・物件規模は小規模～大規模まで幅広くありますので経験に合わせてスタートできます
- 応募資格
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- 必須
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・不動産賃貸借契約の折衝経験
・テナント対応等のご経験（物件種別を問わず3年程度以上目安）
・業務・組織マネジメントや部下育成のご経験（管理職としてのご経験に限りません）
・宅地建物取引士
- 歓迎
- オフィスビルのプロパティマネジメント、アセットマネジメント業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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PM経験者として次の管理職ステップにキャリアアップしたい方
既に管理職として活躍されていて大手グループでチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 豊島区 所沢市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：570万円～740万円
月給制
月給：290,000～
昇給：有
残業手当：有
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限なし）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・退職金制度：勤続3年以上
・役職手当（管理職）、食事手当、年末年始手当
・財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所
・スライド勤務制度
・育児休業・介護休業（取得実績あり）
・電鉄グループ関連施設利用のグループ社員割引（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など）
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（初年度10日～最大20日）
リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
