募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画・発注依頼に従い、工程管理業務、製品資材管理、工場スタッフのマネジメント、機器設備メンテナンスの業務を行っていただきます。2023年6月にスタートの新しい工場ですが、生産設備の大型増設を計画しており、今後の事業拡大において中心的な役割を担っていける前向きな方を募集いたします。
＜具体的な仕事内容＞
・各ラインの生産工程管理業務
・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務
・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務
・発注、取引における顧客への対応
・その他生産部門の課題解決
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験目安3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方(車通勤のできる方)
- 歓迎
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・工場での勤務経験をお持ちの方。
・工場従業員と一緒に汗をかいて作業をして、みんなで工夫をするということを厭わない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何事にも興味を持ち、粘り強く物事に向き合える方
・広い視野を持ち、主体的に動いていただける方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：4ヶ月（条件の変更はありません）
- 勤務地
- 千歳市
- 勤務時間
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基本時間9：00～18：00（早出・残業の場合有）
所定労働時間：8時間0分（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：300万円～350万円（残業・諸手当含む）
月給：208,000円～
昇給：有 年2回
残業手当：有
賞与：年2回 ※会社の業績・評価によって変動あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
勤続表彰制度
慶弔見舞金等規則適用
労働災害法定外給付適用
転勤：当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
- 休日休暇
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年間休日：107日（うるう年は108日）／月間8?9日
有給休暇：有 ※付与日数は入社月により異なる
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
