募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般をお任せします。・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等
・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注
・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
・顧客との窓口業務
・大型物件の統括管理業務
・予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う
など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。
・既存顧客への取引拡大営業
不具合事項の是正提案※工事実務は行いません
- 応募資格
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- 必須
- ビルの建物管理経験
- 歓迎
- ・建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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・社内外関係者と連携・協力しながら仕事を進めていける方
・各関係者と連携して仕事を進められる方
・見積作成のご経験
・既存顧客へ提案のご経験
・協力会社との料金仕入交渉のご経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:09:15～17:45（所定労働時間7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有 月平均残業時間は約10～20時間程度です
- 年収・給与
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予定年収：526万円～759万円
月給制
月給：287,000円～427,000円
基本給：264,000円～344,000円を含む（月額）
賞与：年2回（7・12月）※標準基本給4.7か月
昇給：有
時間外手当：別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額支給）
家族手当
確定拠出年金制度
社員表彰制度
同好会活動支援
住宅手当・借り上げ社宅制度(適用条件あり)
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制、土日・祝日
年末年始・夏期休暇
有給休暇
産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2回 SPI試験
