募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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グループが手掛けた分譲マンションやリフォームの電気設備・空調・給排水設備の不具合調査・設備改修・修繕計画企画・提案書作成～施工までをお任せいたします。主な業務内容
・建築、設備の維持管理
・修繕計画企画、提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案・報告業務 など。
また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。
住人に対して、快適なマンションライフを提供できることにやりがいを感じられる方是非ご応募ください。
■働き方
年間休日129日、残業時間20~30時間と働きやすい環境です。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
大手グループ会社である当社は、有名ハウスブランドを主軸とした分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っております。グループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを推進することができます。
またグループの総力を活かし、よりお客様のニーズに合った提案を広げる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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・マンション管理経験をお持ちの方
・管理業務主任の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 大切な企業のブランド（看板）育成を理解し、プロとして仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6カ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：580万円～830万円
月給制
月給：357,000円～
賞与実績：年3回(昨年実績4.5ヵ月+業績賞与)
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
昇給：有
残業手当：有
給与補足：※経験・スキルを考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
退職金制度
資格検定祝金制度
退職者復職登録制度
借上社宅制度
住宅資金融資制度
介護休業制度
積立年休制度
保養所
イクメン休業 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
・夏季休日：5日
・年末年始休日：7日
・土日祝出勤時は代休取得
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
