募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
- 仕事内容
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お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。設備設計及び設備工事職として下記の業務を担当していただきます。
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
- 応募資格
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- 必須
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※物流、商業施設は未経験でも可
・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理のみでなく設備設計全般のご経験）
・愛知県、福岡県の勤務地は電気設備のご経験必須
・東京都、大阪府の勤務地で機械設備のみのご経験の方はご相談可
- 歓迎
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・設備全般（電気・空調・衛生）のご経験
・冷凍冷蔵倉庫経験者
・ゼネコン系企業で活躍されていた方
・マテハンメーカー等で設計・施工管理のご経験
- フィットする人物像
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物流・商業施設に特化した建設と不動産のワンストップ支援事業を行っています。
事業会社側の建設～施設管理プロジェクトをリードするイメージです。
単なるアウトソーシングやコンサルティングではなく、顧客に必要なピースをプロとしてリードするスタンスです。
例：食品メーカーの物流センター新設プロジェクト⇒顧客側には工事・設計、設備部門等の建設系専門部署がない⇒この専門部門としての機能を同社がリードし、プロジェクトを成功に導きます。担う範囲もプロジェクトによって様々です。全体を統括するプロジェクトもあれば必要なピースのみをリードするプロジェクト等、顧客のニーズに変形自在にサポートができる点も同社の成長の強みであり、そのため同社社員は一流のプロフェッショナルとして第一線で活躍されています。
平均年齢も40代後半、最高年齢は80歳を超える方もいます。
30代、40代をゼネコンや専門会社等で腕を磨いてこられた方の次のステージに最適な環境がございます。
・各関係者との調整力がある方
・情熱と向上心を持って顧客の期待を超越する為に妥協のない仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- 勤務地
- 東京都中央区 名古屋市中村区 大阪市中央区 福岡市中央区
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。
- 年収・給与
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予定年収：750万円～1,500万円
年俸制12分割
年額（基本給）：3,744,000円～8,244,000円
固定残業手当/月：104,000円～229,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月額：416,000円～916,000円（12分割）（一律手当を含む）
■昇給：有 年1回（10月）
■決算賞与あり（業績により支給・毎年支給実績あり）
前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：規定あり
■リフレッシュ休暇制度
■就業前児童保育・大学等教育の手当支給
■育休・産休制度（男性推奨）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（8/13～8/15）
年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇
半日・2時間有給制度
リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
