募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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大手総合商社の双日株式会社のグループ会社で、オフィスビル・マンション・商業施設等の管理事業を展開する当社において、主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。■業務詳細
・建物管理計画の企画立案及び提案：計画工事の立案・スケジュール管理
・オーナーやテナントとの折衝対応：PMレポート等各種報告書作成
・協力会社（BM等）に対するマネジメント 等
■担当物件
PM事業部として扱うのは、事務所ビル、賃貸マンションなどがあります。（物件規模：築数年～30年、～3000㎡）
■業務の特徴：
担当物件を持ち、物件の統括プロデュースをお任せいたします。一人当たりの担当物件数は平均7棟と少なく、担当物件の管理に集中できる環境があります。同社は縦割りの組織ではないため、リーシング戦略やマーケンティング以外にも修繕・原状回復・レポーティング・AM（PM）会社への報告等も含めPM業務を一気通貫で経験できます。
また、ファンド物件の取り扱いが多く、AM会社等との折衝能力や提案、報告等のプレゼン能力等、高いレベルの業務が身に着けられます。
■働き方
年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
■企業と職務の魅力
・東証プライム上場、商社グループの安定した経営基盤があります。同社は日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒業以上
・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・オフィスのプロパティマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 商社の持つダイナミックなカルチャーで、プロのPMとして活躍されたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業時間20時間
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）255,800円～334,200円
昇給：有
残業手当：有
※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。
※上記年収には、一人暮らし想定、月20時間分の残業手当、その他手当が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
補足
家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円
退職金制度：確定拠出年金
定年：60歳
65歳まで再雇用制度あり（1年更新）
■資格手当（資格手当対象の資格51種）
■社員表彰制度
■同好会活動支援
■確定拠出年金
■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月で付与）、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 面接2回※詳しくは面談にて
