募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
【業界最大手】フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。（1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート
（2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定
（3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
（4）管理人との連携…管理人の派遣、教育
・単なるマンション管理業務にとどまらず、さまざまな住宅関連サービスをラインナップ
・今後とも住環境の創造はもちろん、お客様のご要望、ご期待に応えるための多様なサービスを取りそろえ、より一層快適なマンションライフをご提供できるよう邁進努力する企業風土です
- 応募資格
-
- 必須
- 営業経験、接客販売経験
- 歓迎
-
35歳ぐらいまでの方：不動産営業経験
35歳以上の方：マンション管理フロント経験（管理業務主任者資格保有）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月 期間中の条件に変更はありません
- 勤務地
- 札幌市 仙台市
- 勤務時間
-
・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・その他就業時間補足：残業20時間程度／月
- 年収・給与
-
予定年収：450万円～600万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）：291,666円～
月給：291,666円～
昇給有無：有
残業手当：有
※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（6ヶ月定期代を全額支給）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
＜その他補足＞
・自社健康保険組合
・ベネフィットステーション
・保養所（蓼科・南紀白浜等）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
1/2、1/3、
有給休暇（初年度は入社日に月割付与※夏季・年末年始の計画年休あり）
夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）
- 選考プロセス
- 面接2回
