募集要項
- 募集背景
- 管理案件数増加、事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）をお任せします。◎一人3～5棟程を担当
■新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う。
■レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング。
■工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う。
■リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。
業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。
万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能して下さい。
★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士資格保有者
・オフィスのプロパティマネジメント業務経験者
- 歓迎
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・オーナーとの折衝経験がある方
・テナント管理経験がある方
・ファシリティーマネージャー資格保有者
・ビル経営管理士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・不動産業界の知識の幅をさらに広げたい方
・活躍の場を広げたいという成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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8：50～17：20
※残業月20ｈ程度
- 年収・給与
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予定年収500～850万円
※時間外手当支給有
※経験・能力等考慮
※資格手当・役職手当支給有
昇給：年1回
賞与：年2回
上記年収：諸手当込みとなります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社保完備
財形貯蓄
制服貸与
保養所
社員旅行
制度／退職金
企業年金
資格取得
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 適性検査有
