募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社本社の営業チームに所属していただき、当社のメインサービスであるIFM事業のさらなる効率化や事業領域の拡大、その他新規事業開発及び提案、それに伴う業務提携などに携わっていただきます。当社は世界的に有名な大手外資系企業を相手にビジネスを展開しており、その営業チームのスーパーバイザーとして、より高いレベルのビジネスの先頭に立って、ご活躍いただきたいと考えております。
また、クライアントとのサービス契約締結後は、サービスの導入から安定化までのサポートにも携わっていただき、クライアントとの長期的なリレーションシップの構築にもご尽力いただくことで、クライアントとの今後の信頼関係構築並びに、追加のサービス契約獲得を目指していただきます。
【新規開発営業関連】 ※以下は業務例です。
・ファシリティマネジメントに関わる新規開発営業
・ファシリティマネジメント全般・省エネ・コストダウンに関わる提案営業（新規・既存）
・福利厚生でカフェ、食堂をお持ちのクライアントへのサービス改善、新規設置などの提案営業
・新規業務発足の際の運営サポートとして現場での実務、立ち合い等
・給食事業者、飲料・軽食・スナック類業者、キッチン設備業者等との折衝
・報告書・提案書などの資料作成、メール対応等
【新規業務立ち上げサポート関連】※以下は業務例です。
・各種ファシリティマネジメントサービスの業務運営開始と安定化までのサポート
例）カフェテリアや社員食堂の運営、受付業務代行、総務業務代行 など
・クライアント、協力会社、社内における各種交渉・折衝
・サービス開始前およびサービス開始初期における当社チームのサポート業務
・各協力会社スタッフのサポート業務
・弊社本社へのレポート作成、報告
・顧客要望に基づく各種資料・見積書等の作成
・新規サイトの場所、状況により数か月程度の出張対応
- 応募資格
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- 必須
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・新規開発営業のご経験
・英語力（英語によるミーティング等あり）
・顧客とのリレーションシップの構築、改善の経験
・コミュニケーション能力
・PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）
・ITリテラシー（Offi ce365・SharePoint・teamsやその他必要なツールを使えること、または使い方を習得できること）
- 歓迎
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・ファシリティマネジメントに関する新規営業のご経験
・新規サービス立上げ営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ホスピタリティマインドの高い方
・コミュニケーション能力が長けた方
・チームワークを大切にできる方
・安定企業で長期勤務を希望される方
・英語に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月 （同条件）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8h）を基本としたフレックス勤務
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり
- 年収・給与
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予定年収：420万～500万円万円
想定月給：30万円～35.8万円（残業代別途支給）
昇給：有
残業手当：有
賞与：あり（年2回）
経験・スキル等に応じて決定します
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
有給休暇（試用期間後に支給）
資格手当
家族手当
名義手当
退職金制度（規定あり）
- 休日休暇
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土日祝祭日を基本とする当社カレンダーによる週2日程度の休日
※まれに休日出勤の可能性あり。平日に振替休暇を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考・面接2回
