募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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幹部候補として当社の提供する様々なファシリティマネジメント（FM）サービスについて、これまでの経験やご本人の希望をもとにさまざまな実務を習得して頂きます。まずは法人営業からスタートです。◆業務内容
当社の提供する様々なファシリティマネジメント（FM）サービスについて、これまでの経験やご本人の希望をもとに、さまざまな実務を習得して頂きます。
そののち、実務経験や知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、法人営業職・サイトマネージャー職・バックオフィス（本社）職など幅広く活躍していただきます。
＊将来的には、経営幹部として自身のキャリアアップと共に会社のさらなる発展に貢献していただきたいと考えています。
営業職では、新規先または既存取引先（Ｂ to B）へのファシリティマネジメントの様々な提案営業を行います。
年間を通じた企画提案やお客様のタイムリーなニーズをとらえたスポット提案など。
さらに受託した案件については、軌道に乗せるまでの一連の業務を担当します。
◆仕事の魅力
・トップクラスのグローバル企業でチームの一員として働くことができます。
・企業の戦略的運営に必要不可欠であるファシリティマネジメント（FM）を幅広く習得することができます。
・各グローバル企業との直接契約なので、最先端のFMビジネスを経験することができます。
・英語でのコミュニケーション（日常会話からビジネスレベルまで）スキルを身につけ活かすことができます。
・各サービスにおけるプロフェッショナルのスキルや経験を持つ先輩社員やお客様と一緒に働き学ぶ機会が多くあります
◆入社後の流れ
研修後、取引先企業にて常駐している先輩のもと、ファシリティマネジメントの営業に必要な様々な実務を習得していただきます。
（業務例）
・ベンダー管理（品質管理、契約書管理、発注及び請求書処理、業務日程調整、見積要請、業務打合せ、交渉など、立ち合いなど）
・ヘルプデスク業務
・クライアントとの連携、問い合わせやクレームなどに対し、サービスを提供
・施設巡回、軽微な設備点検
・各種報告書作成、提案資料作成 など
- 応募資格
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- 必須
- 英語の使用能力については、習得意欲があれば大丈夫です。
- 歓迎
- TOEIC800点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・人とのコミュニケーションが得意な人
・協調性のある人＊柔軟性のある人
・自発的行動ができる人
・成長意欲や向上心をもって取り組める人
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月 （同条件）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8h）を基本としたフレックス勤務
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり
- 年収・給与
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予定年収：322万～504万円
想定月給：23万～36万円（残業代別途支給）
昇給：有
残業手当：有
賞与：あり（年2回）
経験・スキル等に応じて決定します
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
有給休暇（試用期間後に支給）
資格手当
家族手当
名義手当
退職金制度（規定あり）
- 休日休暇
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土日祝祭日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※受注状況により、土日祝祭日の振替出勤あり
- 選考プロセス
- 書類選考・面接2回
