募集要項
- 募集背景
- 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
- 仕事内容
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〇一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟アパート・マンションの投資家様へのご提案部署でのメンバーマネジメント業務をお任せいたします。
■メンバーのマネージメント
■ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応
■メールマガジンの配信
■セミナー参加者対応
■商談
■現地案内
■契約・決済業務
■金融機関折衝
■既存顧客対応
- 応募資格
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- 必須
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■マネージメント経験※人数・年数不問
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及び、下記「いずれか」のご経験
■収益不動産の販売営業経験
■売買仲介営業経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士資格保有者
■主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方
■投資用不動産売買経験者
■富裕層向け営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～19:00（休憩90分）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1999万円（経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします）
※ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
■社内表彰制度（四半期毎）
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■携帯電話・PC支給
- 休日休暇
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＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
- 選考プロセス
- 2回（目安）
- キャリアパス・評価制度
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■入社2～3年目でチームリーダーに抜擢され、3～4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍！
■前期の部門売上トップは新卒3年目！年間で約12,000万円の利益額を達成。
■お客様は年収1,000万以上の方がほとんど。レベルの高い環境で、日々学びながら成長いただけます。
