【年収MAX2000万円！不動産販売営業｜マネージャー候補】年間休日124日｜GINZA SIX勤務の転職・求人情報 23952808

募集要項

募集背景: 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、マネージャー候補の方の採用を強化しております。

仕事内容: 〇一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟アパート・マンションの投資家様へのご提案部署でのメンバーマネジメント業務をお任せいたします。
■メンバーのマネージメント
■ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応
■メールマガジンの配信
■セミナー参加者対応
■商談
■現地案内
■契約・決済業務
■金融機関折衝
■既存顧客対応

応募資格

必須: ■マネージメント経験※人数・年数不問
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及び、下記「いずれか」のご経験
■収益不動産の販売営業経験
■売買仲介営業経験

年収・給与: 700万円～ 1999万円（経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします）
※ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。

キャリアパス・評価制度: ■入社2～3年目でチームリーダーに抜擢され、3～4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍！
■前期の部門売上トップは新卒3年目！年間で約12,000万円の利益額を達成。
■お客様は年収1,000万以上の方がほとんど。レベルの高い環境で、日々学びながら成長いただけます。

事業内容・会社の特長: ～徹底的にお客様に寄り添う姿勢を支持いただき、中古木造アパート取り扱い棟数日本一（2022年）達成！～
■事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。お客様一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げることをミッションとし、2022年8月期の売り上げは200億円を達成。活気があり裁量権大きく活躍いただけます。
■社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。
■土日祝休みでプライベートの時間も確保できます。