【年収MAX2000万円！用地仕入れ営業｜マネージャー候補】年間休日124日｜GINZA SIX勤務

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 当該企業は、不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとしており、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。来年も50名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、マネージャー候補の方の採用を強化しております。

仕事内容: 具体的な業務内容…
■メンバーのマネージメント
■不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）
■役所調査（都市計画、関連法規等）
■設計部門と連携して企画検証
■グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
■買付の申請、社内稟議手配
■契約調整（契約書面やスケジュール調整）
■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）

応募資格

歓迎: ■収益物件（アパート・マンション・区分・オフィスビル）、事業用地の仕入れ・販売営業経験
■宅地建物取引資格保有者
■主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方

事業内容・会社の特長: ～徹底的にお客様に寄り添う姿勢を支持いただき、中古木造アパート取り扱い棟数日本一（2022年）達成！～
■事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。お客様一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げることをミッションとし、2022年8月期の売り上げは200億円を達成。活気があり裁量権大きく活躍いただけます。
■社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。
■土日祝休みでプライベートの時間も確保できます。

株式会社Talent x Buzz

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313863紹介事業許可年：2022年1月

事業内容: 360°企業と候補者の両面型を得意とし、志向性マッチングを重視した案件紹介～各求人における面接対策、入社後のフォローまで、質の高いプロフェッショナルサービスを提供しております。