募集要項
- 募集背景
- 顧客ニーズ拡大に伴う増員
- 仕事内容
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お客様の案件は経営コンサルのみでお受けするケースもあれば、3ヵ年計画等で中計から入り、経営・人事・ITと連携してご支援するケースもございます。◆具体的な業務
(1)お客社に対する経営コンサルティング業務
・経営計画、単年度予算策定支援
・企業活動の数値化と財務&活動分析
・売上&生産性向上に向けた各種提案と実行支援
・経営会議サポート(経営会議のファシリテート、課題発見、改善策提示)
(2)顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動(顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…)
(3)サービス開発
・既存のビジネスモデル×これまでの経験を活かしてのサービスブラッシュアップ
・新サービスの企画
・販促戦略の立案と実行
◆当ポジションの特徴
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に付けることが出来ます。
・顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、税務/
会計知識をベースとした分析、ハンズオンんで課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・事業会社の経営企画部門もしくはコンサルとしての立場で経営企画・事業企画の策定、策定支援経験
・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案)
- 歓迎
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・売上100億規模の企業における上記実務経験者
・これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラッシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・経営企画で経営戦略や部門戦略を描いていた方。その経験をコンサルとして発揮したいという方
・コンサルとしてビジネスモデルの検証や変更等、事業変革を推進してきた方
・中期経営計画立案経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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大阪府中央区
転勤の有無:なし
フルリモート ※一部、ジュニアに該当する等級は原則出社としております。
- 勤務時間
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9:00~17:30
時間外労働有り(月平均30時間程度)
フレックス制度 ※スタート時間、終了時間は自由ですが、コアタイムを6時間(1日6時間はマスト)と設定。
- 年収・給与
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入社時想定年収:600万円 ~900万円
日給月給制 月給:386,000円~515,000円
裁量労働制
種別と見なし時間
みなし残業(30時間)3ヶ月(90時間)で清算し、超える分は別途残業代を支給。
昇給年1回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
持株制度
健康診断オプション&人間ドック受診費用補助
契約施設利用、家族旅行補助
福利厚生保険制度
団体長期損害所得補償制度 他
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接:2~3回
1次は基本Webにて実施