募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【転勤なし】【年間休日120日】【土日祝休み】【経験者募集】【年収400万円以上】社内SE業務全般、事業部のマネジメント業務をお任せします。
倉敷市のシステムエンジニア(管理職候補)のお仕事です
全社システムの見直しを図るための中心メンバーとして活動していただきます。現状は各業務ごとにシステムを導入しており、システム間の連携は社内SEが作成したACCESSやRPA(powerautomate)を使用して、業務効率化を図っております。事業拡大にともない、既存の枠組みに捉われずに基幹システムの刷新に向けた企画提案や社内外の調整を担っていただきます。
(具体的には)
・社内システムの見直し、改善案
・社内システムの保守・改修
・社外システムベンダーとの折衝
(マネジメント業務)
社内にシステム開発者が2名おりますので、管理者としてマネジメントをお願いします。
ゆくゆくは社内全体のITスキルを向上させていくため、ITリテラシー教育企画もお願いしたいと考えております。
・システム部門のマネジメント(部下2名予定)
・社内ITリテラシー教育
(事業拡大にともなう体制強化)
事業拡大にともない拠点が増えていきますので、全社的なネットワーク構築やセキュリティ対策・BCP対策の立案を担当していただきます。
・拠点間ネットワークの構築企画および保守
・社内セキュリティ対策保守
・ISMS更新補助
・システムBCP対策立案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
IT業界に精通しており、管理職経験のある方
業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
【優遇】
幅広いIT知識を保有し、様々なシステム構築経験をお持ちの方
ソフトウェア開発スキルをお持ちの方
データベース(SQLなど)に知見をお持ちの方
ネットワーク構築やセキュリティに関する知見をお持ちの方
RPA構築スキルをお持ちの方
Kintoneなどのノーコードツールやローコードツールに知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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倉敷市
転勤:無し
受動喫煙防止措置:全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均残業時間:10時間
- 年収・給与
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<月給制>
年収:400万円~600万円
賞与:2回(前年実績:2ヶ月分)
【諸手当】
残業手当
役職手当(60,000円~100,000円/課長職級)
交通費:会社規定による 駐車場あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
懇親費支給(年4回)、医療・所得保証制度あり、定年制(65歳まで)、リモートワーク可(月10日程度出社・会社規定あり)
自動車通勤:可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日・他)
【休暇】
有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
【年間休日】
120日