募集要項
- 募集背景
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事業の拡大・成長を支える基盤を強化すべく、法的スキルをベースに法務組織のライン長としての実務責任者を担える人材を募集している。
同社グループは、事業活動を通じた社会課題の解決への取り組みを進めており、農業化学品事業を、世界的な課題となっている食糧問題の解決や伝染病対策などのQOL(Quality of Life)向上に貢献することを使命とする、ライフ&ヘルスケアソリューション事業の中核事業の一つとして位置付けている。
同社は、2022年に某企業の農薬事業を買収、国内市場でのプレゼンス向上、今後成長が見込まれる海外市場への展開加速、新製品の創出力強化などの成長戦略を実行中である。
- 仕事内容
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法務業務のチームリーダー（ライン職位としての法務業務の実務責任者）として、以下業務を遂行する。
・契約審査、法務相談、事業再編やM&Aプロジェクトにかかる法務関連業務、法的紛争対応、コンプライアンスインシデント対応、独占禁止法や個人情報保護法等の遵守体制構築・維持、国内外子会社を含むコンプライアンスマネジメントの維持・向上に関する業務
・商事法務（株主総会、取締役会運営等）
・法務チームの組織マネジメント（部下2名）
・その他、上位職（GL及び部長）の補佐業務
※将来的に同社での出向終了後、親会社本社その他の勤務地（海外を含む）での活躍の機会もあり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業法務に関する専門知識
・企業法務実務経験5年以上
・英語による交渉・コミュニケーション能力（TOEIC860点以上）
・大卒以上、社会人経験5年～15年まで
- 歓迎
- ・国内又は海外の弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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本社（東京）
- 年収・給与
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950万円～1000万円
経験・能力により処遇を決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■寮・社宅完備、交通費全額支給
■各種手当(残業手当、次世代支援手当、単身赴任手当)
■社員クラブ、契約レクリエーション施設、保養所
■住宅融資制度
■共済会
■産前産後休業最大98日(14週)
■育児休業最大3年
■介護休業最大1年
■送迎・介護のための短時間勤務措置あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(20日)
■社会活動休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
