募集要項
- 募集背景
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ＥＣ市場の拡大に伴い、更なる売上・シェア拡大を目指すにあたり、外部ECモールの運営全般をお任せできる方を新たにお迎えすることになりました。
具体的にはamazon、Rakuten Fashionをご担当頂く予定です。
- 仕事内容
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ご担当頂く外部ECモールについて、具体的に下記業務を行って頂く予定です。
≪計数管理≫60%
・売上分析・予測・管理
・各種マーケットプレイスでのKPI進捗管理
・売上の進捗管理
≪販促関連≫25%
・商品戦略立案・実行
・販促計画の立案・実行
・ブランドMDに則した、立案・実行
・外部ECにおいての広告運用・管理
≪発注管理≫10%
・展示会での商品発注作業、シーズン中の在庫管理
・ブランドMD、トレンド、実績に基づく、発注業務
・消化実績に基づく、発注数の算出
≪その他の関連業務≫5%
・在庫補充、メンテナンス業務
・週次・月次レポートの作成
※出張（国内）：あり（年間６回程度）
※在宅勤務：週2.3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・自社以外の外部ECモール（amazon、Rakuten Fashionなど）の運営担当経験（３年以上）
・アパレルまたはスポーツ分野での営業経験者
・各種分析ツールの実務経験
・KPIの目標の設定とPDCAサイクルを実行できる能力をお持ちの方
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
- 歓迎
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・社内外との高いコミュニケーション能力を要している方
・プレゼンテーション能力
・ECの分析・広告運用など幅広い知見を保有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・スポーツやファッション、弊社取扱いブランドに興味のある方
・デジタルイノベーションに興味があり、常にマーケットに関心を持てる方
・新たなツールや業務フローに対して、前向きに取り組める方
・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神
- 雇用形態
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契約社員（1年更新）
※期間の定めあり
正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間）
- 休日休暇
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年間休日120日（夏季休暇3日、年末年始休暇を含む）
原則として土・日・祝日休み。
※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます。
年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）
慶弔休暇
産休・育休制度など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回予定
