その他、技術系(IT・Web・通信系)
グループ企業全体のITインフラ統合
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:HAPGE-10502
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

グループ企業全体のITインフラ統合

募集要項

募集背景
【募集背景】
・退職補充
仕事内容
【主な職務内容】
情報システム部門における弊社グループ全体のIT統一化推進
以下の業務のうちいくつかをお任せします。
(1)本社内およびグループ統一情報システムの企画・設計、構築および運用
(2)社内ネットワーク、グループ共通ネットワークの構築および運用
(3)グループ会社の情シス業務サポート

【キャリアパス】
グループ全体のシステム統一化プロジェクトを開始し、グループウェア、オンラインストレージ、人事情報システム、会計システム等、多岐にわたるシステムの統一化を進めてきましたが、今後はAWS等でのグループ共通クラウド環境構築やグループ共通の業務システム構築、ネットワークの共通化、サイバーセキュリティの統一管理等、多くの施策を予定していますので、これまでの職務経験・実力と本人希望により様々なプロジェクトに取り組んでいきながら、早期にリーダーとして登用致します。
応募資格
必須
【必要経験】
・情報システム、ネットワークに関する業務経験
・3名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・ITセキュリティ関連機器、ネットワーク機器の運用管理の経験
・Windows Serverの運用経験
・SQLの運用管理の経験
・Saasの運用管理経験

【魅力】
・グループ企業6社が同居するオフィスで、様々な事業を行う企業の情報システムやセキュリティを統一していく業務はなかなか経験できないものだと思います。
成長中のいろんな企業のメンバーとコミュニケーションを取りながら、小さな壁を毎日乗り越えつつ作り上げていく楽しみを味わうことに喜びを感じる方にはぴったりです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
(経験等により相談)
勤務地
港区新橋
勤務時間
就業時間: 8:45 ~ 17:45 (休憩60分)
フレックス制(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
500万円~700万円
待遇・福利厚生
服装・ビジネスカジュアル可
休日休暇
・年間125日(内訳)完全週休2日制 土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日
・有給休暇 入社半年経過時点10日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ会社の経営管理

・持株会社としてグループ企業の経営管理を⾏っています。近時はM&Aによって有望な企業を買収しており、グループ規模が拡⼤中です。グループ会社で取り扱っているのは、PCや産業機器等の電⼦部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、システム開発、IoT機器等で、将来有望な事業を数多く⼿がけています。
・2023年1月にはミナトグループとして初めての中期経営計画である「中期経営計画2027」を策定。「既存事業領域のさらなる拡大」「新規事業領域への投資」「グローバル展開」の3つを重点テーマと位置づけ、ミナトのビジョンである”デジタルコンソーシアム構想”の実現を目指した5ヵ年計画となります。
設立
1956年12月
資本金
1063百万円
売上高
24,578百万円
従業員数
360名

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株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305551紹介事業許可年:2012年8月1日
設立
2006年9月
資本金
116億円
代表者名
白岩 直人
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:5名
事業内容
当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(日本型オペレーティング・リース/JOL、JOLCO)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305551
紹介事業許可年
2012年8月1日
紹介事業事業所
東京本社、名古屋、関西
登録場所
本社
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号  霞が関コモンゲート 西館21階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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