経営企画
【東京・千代田区】事業企画/法人・自治体向けにエネルギーエージェントサービスを提供
掲載期間:24/05/07~24/07/01求人No:LFR-15860
経営企画

【東京・千代田区】事業企画/法人・自治体向けにエネルギーエージェントサービスを提供

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
事業戦略の策定と事業開発をご担当いただきます。

■業務詳細
・事業戦略策定と実行サポート
・事業開発におけるビジネスモデル・スキーム構築と事業計画策定
・業界・競合情報の収集・整理・分析
・セミナー・フォーラム・外部団体WG参加 等

■業務の魅力
・会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接関わることが出来ます。
・ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できます。
・より多くの方たちと関わりを持って働くことができます。
・電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができます。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
下記の内、いずれか
1. 電力関連実務(企画・営業・運用):5年以上
・電力ビジネス基礎知識
2. PM・チームリーダー(複数メンバーによる業務推進):2年以上
3. PPT、XLS作成:5年以上

■歓迎要件
1. 電力関連実務(企画・営業・運用):5年以上
 ・電力ビジネス基礎知識
2. PM・チームリーダー(複数メンバーによる業務推進):2年以上
3. PPT、XLS作成:5年以上

■求めている人物像
1. より多くのメンバーを巻き込んでの仕事の進め方を得意としている、もしくは習得したい方
2. 次に何をすべきかを自ら考え提案できる方
3. 明るく、また、ルールや決まりを大切にし、他の方に好影響を与える姿勢で働ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックス制
・標準時間:9:00 - 17:30(7時間30分/休憩60分)
・コアタイム:11:00 - 15:00
・フレキシブルタイム:5:00 - 11:00、15:00 - 22:00
年収・給与
<給与詳細>
・年収:601万円 - 856万円
・月給:33.4万円 - 47.7万円
・昇給:年1回
・賞与:あり
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当:交通費月3万円迄支給
・定年:60歳
・副業:可

■教育制度・資格補助
・選択式社内研修
・ビジネススキル通信教育研修
・資格取得支援制度
・OJT

■その他
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック(35歳以上を対象に実施)
・インフルエンザ予防接種:全額会社負担
・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など)
・健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等)
・総合福祉団体定期保険
・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可)
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇4日 - 13日(下限日数は入社直後の付与日数)
・年間休日日数125日
・年末年始(12月29日 - 1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
選考プロセス
<選考プロセス>
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※web面接:可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
・法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス)
・新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)

<会社の特長>
・再生可能エネルギーの普及に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
・データとテクノロジーを活用した、新たなエネルギーサービス創出に取り組んでいます。
・お客様のニーズに合わせた、最適なエネルギーソリューションを提供しています。
設立
2004年12月
資本金
100,000千円
従業員数
239人

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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