募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・すべての再生可能エネルギープロジェクト（太陽光、風力、バッテリー）および運用プラントのSCADA実装をリードし、調整する。
・会社の要件とCoE-A（Centre of Excellence-Analytics）との統合に基づくSCADA設計の見直しと最適化。
・SCADAシステムの試運転と社内監視プラットフォームとの統合を監督する。
・様々なチーム（CoE-A、IT、地域技術）とのSCADA展開、トラブルシューティング、ナレッジ共有に関するコラボレーション。
・新しいSCADA技術とベストプラクティスを探求する。
・安全なオペレーションを保証し、ネットワークのトラブルシューティングをサポートする。
■具体的な業務内容
・太陽光： サプライヤーとの話し合いをリードし、設計をレビューし、試運転を調整し、データの引き渡しを管理する。
・風力： 設計の見直し、試運転の調整、社内プラットフォームとの統合。
・蓄電池： サプライヤーとの協議を主導し、運転パラメータの取得を確実にし、試運転と統合をサポートする。
・技術資産管理：モニタリングの問題解決、システム統合のリード（新旧プラント）、旧式システムの管理と改修。
・その他： 新技術の探求、チームへのSCADAトレーニングの提供、安全な配備の確保、ネットワークのトラブルシューティングの支援。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・SCADAおよび再生可能エネルギーエンジニアリングの知識
・優れたコミュニケーション能力、協調性、リーダーシップスキル
・SCADAシステムの試運転、統合、トラブルシューティングの経験。
・再生可能エネルギーにおけるCoE-Aおよびデータ分析の理解。
・ITおよびネットワーク技術に精通していること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準時間
9時00分 - 18時00分
・フレキシブルタイム
7時30分 - 19時00分
・コアタイム
10時00分 - 16時30分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・800 - 1,000万円（基本給+業績賞与）
※業績賞与：2023年度は基本給の2.72ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・定年・再雇用：定年有（65歳）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与）など
