営業企画
【コンサルティング営業】投資物件の売買・管理企業/年間休日115日
掲載期間:24/03/26~24/05/20求人No:HAS-2-1RH17764
営業企画

【コンサルティング営業】投資物件の売買・管理企業/年間休日115日

ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。
資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。

(1)個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング :
セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。
※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただくことになります。また、接点の方法はお電話とメールがメインとなります。

(2)お打ち合わせ:
ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明していただき、その後興味をお持ちいただければ契約となります。
※お電話にて接点を取って頂いたお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。

(3)ご契約~契約後のフォロー:
約1~2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席していただき、投資がスタートするまで担当していただきます。
※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。

■業務の特徴:
HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので、売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。
セミナー参加者 は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、築古・築浅・ファミリーなど幅広い物件を取り扱っているため、契約に繋がりやすいです。
また、未経験の方でも成約できるようにチーム体制で全面サポートしています。
アポイントには必ず上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未 経験の方でも業務を習得しやすい環境です。将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。 マネジメントやチーム長等のキャリアパスもあります。未経験で入社し、4年目で係長になった事例もあります。

■組織構成: 営業は部長、課長、課長代理、係長含めて10名で構成されています。(※平均年齢は30代前半)
応募資格
必須
顧客折衡経験をお持ちの方
歓迎
営業経験
フィットする人物像
コミュニケション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
11:00~20:00
年収・給与
400~500万円
基本給:22万~32万円
月給:26万円~40万円
補足:
※上記年収に個人のインセンティブ及び超過分の時間外手当が上乗せされます。
年収例:27歳…年収500万円 29歳…年収760万 32歳…年収1200万円
待遇・福利厚生
各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:通勤手当 残業手当 宅建手当(30000円)役職手当
休日休暇
年間休日日数:115日 
完全週休2日制(火・水)
・有給:10日~20日(下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります) 
・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『不動産投資をより身近に』を合言葉とし,不動産領域でメディア・ソリューションを事業の柱に据え 皆様に対し、常に『今』を追求した最良なサービスの提供,長期的視野に立った、新たな価値創造をし続けることで 良い影響を与えることを共有しています。不動産仲介事業をメインに、不動産メディア事業、賃貸管理事業、不動産買取事業、リノベーション事業と不動産屋さんとして関連事業を兼ね備えた堅実な事業展開を行っています。
設立
2015/6/1
資本金
5000
従業員数
31人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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