募集要項
- 募集背景
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クリエイティブホープは、企画や技術選定といったフェーズからクライアントと対等な形で、事業・プロジェクト推進を支援する「コンサルティング＆テクノロジーカンパニー」です。
テクノロジーに特化したコンサルティング・サービス開発の提供、ならびに自社サービスの開発も行なっています。
VUCAと呼ばれる未来予測が難しい時代において、テクノロジーを起点とした事業推進やマーケティング推進が求められています。
そして、今年度よりGrowthHack事業部を創設し、成長戦略×テクノロジーを武器に企業様のビジネスや、マーケティングの支援を通した企業価値の最大化や企業の顧客に対する提供価値の最大化を目指しています。
データを利活用して顧客体験を創造していくクライアントに対して、データの基盤構築のご相談を増えることが多くなりました。
今後のDXを推進するうえでもデータの基盤について理解のあるメンバーをお迎えしたいと思っております。
- 仕事内容
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BtoB営業・インサイドセールスとしてご活躍いただきます。■具体的な仕事内容
＜新規営業＞
お問い合わせいただいた顧客に対して、サービスの説明、マーケティング課題のヒアリングを行い、マーケティングプランの提案を行っていただきます。
＜既存営業＞
・Slackやメールでご相談をいただいた際に、条件に合ったマーケティングプランの提案を行っていただきます。
【仕事のPOINT】
・フルリモート推奨
・飛び込み営業無し
・本人の意向に合わせて、プロデューサーやコンサルタントにジョブチェンジすることも可能です。
・大手コンサルファームとは異なり、個人の強みや力量が求められますが、それぞれの強み（専門領域）を伸ばし、会社のナレッジとしてあるコンサルティングワークのフレームワークやノウハウを学び成長していただきます。
・テクノロジーを軸とした事業推進・マーケティング推進を業務を通して実践することにより、時代の潮流にあった提供価値の高い人材へと成長が可能です。
・プロジェクトチームを推進していく力が身につきます。
【GrowthHackとは】
お客様のビジネスをテクノロジーを使って成長させる実践型コンサルタントサービス。
最新テクノロジーとわれわれの”知恵”で、お客様のビジネスを最先端の領域へ押し上げることがミッションです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験1年以上（業界問わず）
・PCスキル(メール作成、Excel、Word、PowerPointを利用可能)
・文章を作るのが得意な方
・人とコミュニケーションをするのが得意な方
- 歓迎
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・インサイドセールス経験1年以上
・マーケティング経験1年以上
・事業会社にてマーケティング戦略策定及び施策実行をした経験またはそれに準ずるコンサルティング支援経験
・データ等を活用した分析及び施策立案・実行・効果測定の経験
・GoogleAnalytics等アクセス解析ツールの利用とそれを活用した分析経験
・ユーザ体験を考慮したコンテンツ戦略または設計を作成した経験
・SNS運用経験
・MA・CRMの利用経験
・インバウンドマーケティングツールの知識と活用経験
- フィットする人物像
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・顧客の課題を聞き、真摯に対応ができる方
・ルールに沿った対応ができる方
・運用フローなどの課題を見つけ、改善ができる方。
・プロジェクトの立ち上げや成果を出すことに対して粘り強く取り組める方
・論理的思考能力（事象を要素分解して構造的に理解・把握する能力）を持っている方
・プロの自覚を持って仕事に粘り強く取り組める方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力、交渉力を持っている方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- Growth Hack事業部
- 勤務地
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フルリモート
※必要に応じて出社／本社所在地（東京都新宿区西新宿）
【アクセス】
東京メトロ丸の内線／「M07 西新宿」駅 1番出口 徒歩4分
都営大江戸線／「新宿西口」駅 徒歩7分
西武新宿線／「西武新宿」駅 徒歩7分
JR・小田急線・京王線／「新宿」駅 徒歩9分
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
※裁量労働制、フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）等、柔軟な働き方も可能です。
- 年収・給与
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年俸：400～549万円
※月45時間分の固定残業代82,776円～を含む。超過の場合は別途支給
※昇給査定年1回（4月）
※業績により決算賞与あり
※通勤交通費：リモート勤務につき必要応じて経費精算
※給与は能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■作業環境
リモートにつきノートPCを貸与。弊社で用意したPCをご自宅にお届けいたします。
■就業環境
・リモートワーク推奨
・休暇を取りやすい風土
・育休復帰者90%以上
・オフィス禁煙（敷地内禁煙）
■加入保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険（関東ITソフトウェア健保）
■フリードリンク(水・お茶・コーヒー・野菜ジュース等)
■リモートワーク補助あり
■学習支援補助あり（セミナー参加費用、書籍購入、オンライン学習など）
■交流費補助あり
■入社後のフロー
・入社当日に事務手続きやオリエンテーションを行い、その後は所属する事業部よりOJTでフォローいたします。
・セミナーや勉強会、書籍購入を推奨しており費用を含めてサポートいたします。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
アニバーサリー休暇（2日/年）
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】2次面接（オンライン）※選考状況により3次面接
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【STEP4】内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパスは人それぞれで、個人の強み（専門領域）を起点とした成長が実現可能です。
自身の強みを活かしお客様企業の企業変革を実現し続けるコンサルタントや、自分の考えるビジネスで起業を目指す等、将来の目標と人生の在り方に合わせて選択することが可能です。
ビジネスのグローバル化、インフラ環境の充実、価値観の多様化が進んでいる現代では、既存の枠組みに囚われない新しい働き方があるはずです。
より自由で、よりクリエイティブな、より効率の良い働き方を一緒に考えていきましょう。
