募集要項
- 募集背景
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本ポジションの採用を担当している方から、直接依頼を受けています。
上記の方の右腕になって頂ける方を早期に採用したいと考えています。
マーケティングテクノロジーを用いて、より多くの顧客接点を作っていきたいと考えており、急ピッチでツールの整備を進めています。
インターネット関連の会社と異なり、これから、構築していく段階です。
この段階に入ることで苦労こそ多いものの、ステップアップにはうってつけです。
マーケティング*テクノロジーで経験を積んでいきたい方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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WEBサイトをはじめとしたオウンドメディアの運用にともなう各種マーケティングツールの導入管理、運用保守を担っていただきます。技術知識を理解しながら、パートナー企業やベンダーをディレクションしていただきます。
銀行業界のマーケティングでは、法令などの制約事項等が他企業に比較して多いですが、その中でも、最大限に業績に貢献すべく、関係者を巻き込みながら、最善の方法を模索しながら、積極的に活動しています。
当組織のマーケティング活動は幅広く、広告出稿・キャンペーン設計やDMの施策、会員制プログラム企画など、幅広い手法を用いた施策や、銀行分野だけでなく証券や信託分野と連携したダイナミックな活動に関与することが可能です。
金融業界の中で個人顧客数が2,400万件と群を抜いており、メガバンクとして大きな基盤を活用したデジタルマーケティングに取り組むことができます。
【配属部門】
デジタルマーケティング部／マーケティング推進チーム
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoC分野におけるマーケティングツール導入運用実務経験（3年以上）
・以下マーケティングツールなどの導入経験があり、複数ツール連携での導入経験がある
┗Google系マーケティングツール
┗Marketo
┗KARTE
┗CMS（Adobe AEM/TeamSIteなど）
┗Firebase
・各種ツール管理のためのドキュメント作成能力
・プロジェクトリーダー経験がある
・多くの関係者を巻き込むコミュニケーション力・交渉力
- 歓迎
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・CMSやデジタルアセットの整理、ドキュメント整備能力
・フロントエンド開発に携わった経験
・セキュリティに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・マーケティングテクノロジーのスキルを高めていきたい方
・既に整備されている状態ではなく、これから、構築していく環境に魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
