募集要項
- 募集背景
- IPO準備に伴い、コーポレート部門強化のため
- 仕事内容
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管理部業務全般の管理をお任せいたします。・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務（株主総会、取締役会など）
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用
また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補として
お迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート部門の管理経験
・上場後の経理体制のあるべきを把握できている
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部 管理部長
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
■時差出勤制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
土日祝
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 面接回数：2回予定
