フロント・マンション管理
【東京 / 長期修繕計画(積算統括部)】
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【東京 / 長期修繕計画(積算統括部)】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~2月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/27 ~ 2024/02/18)
フロント・マンション管理

【東京 / 長期修繕計画(積算統括部)】

募集要項

仕事内容
■当社の管理マンションの長期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。 ・土日祝休み。
・契約社員採用ですが無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。

<当社の強み>
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
応募資格
必須
【いずれか必須】
・長期修繕計画の作成・修正業務
・建築施工管理(新築・修繕)
・積算
・マンションマネージャー(フロント担当)

◎上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・本店
 ・東京都 新宿区
 ・都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分
 ・喫煙環境:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
年収・給与
想定年収:400 万~ 630 万
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
休日休暇
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))
【有給休暇】有(10~20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ビル管理事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など建物全般に関する運営管理を担っています
設立
1977年4月1日
資本金
2億円
従業員数
5,167名
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