募集要項
- 募集背景
- 物流事業は拡大フェーズで直近1年で雇用人数はアルバイト含め60名⇒120名へ。全ての雇用形態の方へ最適なマネジメントとRise UPの経営理念に基づいた風土醸成を成すべく、組織強化のための増員。
- 仕事内容
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■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。【マネジメント⼒を活かしつつ物流知識を⾝に着けていける環境／市場価値ＵＰ求⼈／業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー】
【詳細】
◇作業進捗確認・ 業務改善・組織改善
◇当日日以外の人員計画・手配や残業の打診・判断
◇出荷・入荷計画(入荷時ロケ・スケジュールピッキング以外のアサイン)
◇情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有※朝礼が多い）
◇勤怠管理シフト作成 ◇アルバイト面談と育成評価
◇KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
◇資材、備品管理発注および総務的な業務 など
■企業特性について
・主⼒商品の成⻑性：同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
・⼈を⼤切にする社⾵：社⻑⾃ら「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを⽬標に掲げています。
BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時には社⻑からプレゼント、結婚記念⽇や家族の誕⽣⽇には特別休暇を付与したりなど、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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◆複数在籍するアルバイトチームを率いてマネジメント経験
★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇明るく元気にコミュニケーションが出来る方
◇店長や店舗責任者で多様な雇用形態の方をまとめあげ、企業の経営理念や方向性を鑑み、組織運営を最適化させた経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月 （条件に変更なし）
- 勤務地
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【関東物流センター 】
千葉県印西市泉野1丁目
〈アクセス〉
千葉ニュータウン中央駅（北総鉄道）-徒歩約16分
- 勤務時間
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◇10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月20時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞ 400万円前後
＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,900円～260,000円
固定残業手当/月：77,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■賞与：年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住宅手当
＜教育制度・資格補助補足＞
スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など
＜その他補足＞
■健康診断
■出産時祝い金支給
■出張手当
■各種社内イベント：仮装大会、社員総会、BBQ、忘年会、表彰式など
■近距離通勤手当：自転車・バイク・徒歩で通勤の方（250円/日）
■昼食補助あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間（1回、午前or午後休 取得可／既婚者に限らず）
※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨
