人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当(クラウド型電子契約サービス)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/12 ~ 2024/05/05)
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中途採用担当(クラウド型電子契約サービス)

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■仕事内容
【職務概要】

中途採用業務全般をお任せします。

同社では、専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。

本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。

入社後はビジネス職(セールス・企画・マーケティング・コーポレート系)の職種を中心に担当いただく想定です。

【職務詳細】
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等)
・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング)
・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
応募資格
必須
・事業会社における中途採用経験(5年以上)
・両面型のエージェント経験 or 採用コンサル/RPO経験(5年以上)
歓迎
・IT/Web企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験
・ダイレクトリクルーティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木
【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分
勤務時間
コアタイム無しのフレックスタイム制
10:00~19:00の時間で勤務している社員が多いです
年収・給与
5,126,760 円 - 7,070,016円
待遇・福利厚生
加入保険 社会保険完備
福利厚生 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会
休日休暇
■休日・休暇
週休2日制 土日祝日休み
年間121日 
有給休暇 (入社半年経過後10日~)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。当社は「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

■■ 専門家をもっと身近に ■■
世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造することを理念としています。
そのため、同社のサービスは人々と専門家をつなぐポータルサイトを始め、企業法務向けポータルサイト、弁護士事務所および税理士事務所の業務支援サービス、クラウド契約サービスなど多岐に渡ります。

新規事業としては「法律×IT」への更なる進出を初めており、アメリカでは既に5,000億の市場が形成されている「LegalTech」領域の事業をスタートしております。
設立
2005年7月4日
資本金
439百万円(2021年3月現在)
従業員数
343名(2022年3月末現在)
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