募集要項
- 募集背景
- 部門営業担当が海外子会社に駐在することに伴う欠員補充。
- 仕事内容
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海外市場開拓・既存市場の深耕◆配属先部署の現在の役割・ミッション
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案
海外子会社への各種支援企画・実施
◆入社後の具体的な仕事内容
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。
・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施
・海外子会社への各種支援企画・実施
・新興国新市場開拓
・海外子会社の事業計画管理
・事業提携推進
◆仕事の進め方
海外子会社との連携を密にした事業計画管理
基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務体制となるので担当間をまたぎ連携してのチーム制を重視。
統括部門であり、担当エンジン事業の関連部門全てに接点あり。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力
■機械製造メーカーにおける海外営業経験
- 歓迎
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■海外駐在の経験者
■新興国での代理店開拓、代理店マネージメント経験
■中国語、タイ語、インドネシア語のいずれかの語学力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- - （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外子会社の管理・フォロー、新興国市場の開拓
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他
- キャリアパス・評価制度
- 適性に応じて、将来は海外拠点の部品部門への駐在等のチャンスもございます。
