募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
【企画営業】大手コンビニ等に納入のカップ飲料・食品メーカーの求人です当社の主要な得意先である大手コンビニエンスストア・量販店に対する提案営業をお任せします。
ニーズに合わせて「飲料」や「食品」を企画提案します。
開発・マーケティング・生産管理部門などとも連携し、スピード感を持って新商品を提案できる環境です。
▼ニーズや課題の把握
担当企業数は1人1～3社ほど。定期的に訪問し商品開発ニーズ・既存商品の売上・課題などをお聞きします。最初の提案段階から企画を練っていくこともあれば、顧客から依頼をいただいて企画・開発を行なうことも。臨機応変な対応が大切です。
▼新商品の企画を提案
トレンドを幅広くキャッチしてアイデアを練りましょう。社内の「企画開発」「味覚開発」の担当者と連携して企画を考えます。
▼調整～進捗報告
試飲をし、パッケージ・価格なども決めます。クライアントとの間に立って調整しつつ工場での生産進捗もチェックします。
▼無事に発売へ…！
売上管理（販売状況や在庫の確認）や販促の提案など、改善活動を担当。販売終了後の振り返りも行ない、次につなげます。
★ご要望や悩みに耳を傾けることが大事です。
仕事のポイントはヒアリングスキル。お客様が口にする言葉だけでなく、裏側の想いや意図を推測して共通認識を取ることが大切です。例えばお客様に、今年の色のトレンドはと聞かれた際に、「トレンドはペールカラーですが、パッケージに使用する際はメリハリが必要ですね」など、その場で例えや比較ができる幅広い情報と知識が必要です。
【取扱商品】
カップ飲料や食品
→人気アニメや有名喫茶店とのコラボドリンクも！
※営業がブランドオーナーとの交渉に関わる場合もあります
※最新の実績
・人気Vtuberグループとのコラボドリンク
・猫の日に合わせた、新しいパッケージの商品
・あの有名喫茶店とコラボ
【取引先】
大手コンビニエンスストア、量販店、ECサイトなど既存の取引先が中心です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・4年制大学を卒業している方
・食品メーカーや消費財メーカーにて、法人営業をご経験されている方
・この仕事に対しての意欲がしっかりとある方
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・コンビニや量販店の本部商談のご経験
・飲料・食品・トレンドに関心がある方
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・色んなことに興味を持って働ける方
・「こんなことをしてみたい」「こんな風に成長したい」というビジョンがある方
- フィットする人物像
- 周囲協調しながらも、自分の意見や意志を持って行動できる方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません）
- 勤務地
-
本社：渋谷区
最寄り駅：・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口から徒歩4分
・東急東横線「代官山駅」から徒歩4分
・JR各線「恵比寿駅」西口から徒歩7分
リモートワーク：不可
転勤：原則無し
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
-
勤務時間：9：30～18：00
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20 時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
年収：430万円～800万円
賃金形態：月給制
月額：27万円～50万円
賞与：年2回（6月12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当（超過分）、出張日当、家族手当（一律月1万円 ※子どもがいる場合）、役職手当
通勤交通費：月2万円まで ※会社規定による
※固定残業代については下記
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生：昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、保養所（健保組合）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
-
年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
〈固定残業代について〉
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：200,000 ～ 375,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、70,000 ～ 125,000円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
