CTO・CIO
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
CTO・CIO

CTO

募集要項

募集背景
【募集背景】
・IPOを目指した組織強化のための募集(詳細は別途ご説明申し上げます)
仕事内容
【主な職務内容】
・組織、プロダクト、ソフトアーキテクチャーを最適に設定
・会社全体の技術水準の向上、技術面の主導
・新しい技術の活用の検討
・プロジェクト案件の牽引
・エンジニアを中心としたメンバーの管理、育成
応募資格
必須
必要資格・経験】
・IT業界でCTO、又はCTOに準じたご経験のある方

【特記事項】
・1. 新しいものへの果てしない挑戦、2. 挑戦による社会貢献、3. 楽しむことを企業理念にしています。
・また、行動指針として、どのような困難にも勇気を持って立ち向かっていこう、一歩踏み出す決意を胸に
勇気を持って挑戦していこう、勇気を持って上を目指そう、変化の最先端に立ち勇気を持って学び続けよう、プロとしての自覚と覚悟を胸に勇気を持って一流を目指そう、優れた成果をあげるために勇気を持ってチームに貢献しようなどのbravespirits10を掲げています。
募集年齢(年齢制限理由)
40歳代迄 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
CTO
勤務地
港区芝
勤務時間
就業時間: 10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
年収・給与
800万円~1200万円
待遇・福利厚生
永年勤続祝い金、各種表彰制度(年2回、最大10部門より)、友達紹介ボーナス、月次全社総会&家族参加型イベント、全社/部署旅行&開発合宿、部活動補助金、新人ランチ/シャッフルランチなど
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
WEB・アプリ制作

俺は絶対に昭和のソニーやホンダみたいな偉業をするんだ。ああ、あの時代に生まれたかった。今の社会にはどこにもそういう会社がないじゃないか・・。どうしても諦めきれなかった僕は、就職せず1人で会社を作ることにしました。その会社のビジョンは「最強のものづくり集団となり、挑戦が溢れる新時代を創る」。挑戦するエンジニアに最も重要な資質は「勇気」。そこで、bravesoftという名前を付けました。今では、おかげさまでグループ4社170名規模になり、1000件以上の開発を経験し、作ったアプリは合計1億DLを超え、5億円以上の資金を調達し、自社製品が成長し、最近ではエンジニアラジオのパーソナリティになるなど、一定の成果を残してきました。
設立
2005年4月
資本金
7200百万円
従業員数
170名
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