募集要項

募集背景: 設立から4期目のベンチャー企業ですが３００％以上の成長率で右肩上がりに成長を続けています！
35歳の社長と33歳の専務を筆頭に、勢いのある若い組織で全国の経営者を相手に革新的なサービスを展開しており、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
拠点は大阪のオフィス中心地、本町駅スグ！業績好調につき新オフィスOPENしました！

仕事内容: ◆事業開発・事業企画・コンサルティング営業◆全国の中堅中小企業のオーナー経営者に対して、経営課題の解決に繋がるソリューションの提案を担当
MIKOMI-LOGIという事業を通して、「自社製品メーカー」を消費者と定義した際の、
【　サプライチェーンを最適化していきたい　】と考えています。
”調達→生産→物流”というサプライヤーの領域に限定して事業を展開し、各領域において、技術や生産能力、加工能力、物流能力を武器に、世の中に付加価値を届けるサプライヤーと各製品メーカーとをつなぎ、需要と供給をぶつけていきたい。
各メーカーは優良なサプライヤーや部品メーカーを探していると確信しています。
まずは2030年までに1000社のクライアントをつくり、新たな経済圏を創出します！

【職務内容】
・全国の中堅中小企業の経営者に向けた無形商材の新規開拓営業をお任せ致します。
・これまでのご経験を活かし事業開発・サービスアップデートにもお力添えいただきたいです。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境

応募資格

歓迎: ＜理想的なターゲット・経験スキル＞
・人材／商社／住宅／広告等の営業が強い業界出身者
・自身でテレアポの経験があり、法人向けに新規開拓営業を行っていた方

フィットする人物像: 【求める人物像】
・行動力があり、考えながら行動ができる
・素直に物事を聞くことができる
・ご家族を大切にしていたり、人に対して感謝の想いを持っている
・前向きな思考で、不可能思考ではなく、可能思考、できる方法から考えらる
・責任感があり、任された仕事や、与えられた持ち場、自分の採算に対しての責任感がある
・礼節があり、相手を敬い、相手の立場にたった言動ができる
・向上心があり、研鑽を怠らず、もっと何か良い方法はないかと向上意欲がある
・元気さがあり、ハキハキとしていて、挨拶がしっかりできる

年収・給与: 年収400万円～ 700万円を想定
月給25万円～/賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有
（基本給：140,450円＋フロント手当（一律支給）：50,000円＋固定残業手当（40時間分）：59,550円～基本給：304,750円＋フロント手当（一律支給）：50,000円＋固定残業手当（40時間分）：95,250円）
※固定残業時間超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・各種保険完備
・リフレッシュ休暇制度（3ヶ月毎に3連休）
・達成報奨制度（2023年5月：カヌチャリゾート沖縄）
・アワード（表彰式）：3ヶ月毎に実施

【昇給・賞与】
・査定（昇給・昇級・昇格）年4回（3月、6月、9月、12月）
・賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有

会社概要

入社実績