募集要項
- 募集背景
-
当社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを起点とした製品開発に重点を置いています。
その前提の中で、直近は増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応するために、新素材の探索が欠かせない状況です。
※具体的な需要変化：従来からニーズの多いオフィス家具に加えて、カジュアル家具やスマート（ICT装備）家具、環境配慮家具といった製品への需要が増加
今後新製品開発を加速させ、ニーズ起点の製品供給をしていく上では、ソファや電材、天然木、不織布等の環境素材など、新素材の調達が非常に重要な役割を担うことになります。
その際、開発的観点を持ちながら従来にないサプライヤー探索を進める体制の充実を図りたく、今回の募集を進めております。
- 仕事内容
-
・創業133年のオフィス家具のリーディングカンパニー当社の今後の目標は、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指し、当社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開していくことです。
・柔軟な働き方が可能で、社員の生産性やモチベーション維持を図っています
・オフィス空間×ITでさらに成長を遂げている当社にジョインしませんか？
その思いを形にした新規事業部門で、サプライチェーンマネジメント業務担当を募集いたします。
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・当社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・多種多様な商品ジャンルの企画から発売まで、ものづくりにおける一連のフローが経験でき、キャリア上の視野・視点を拡げることが可能
・オフィス空間づくりの先進企業として、柔軟な働き方（テレワーク可）を以って就業可能
【本ポジションの魅力】
・主体的に業務可能
・将来の幹部候補としての期待役割
・上記に伴い、若手部下を持っていただきながら、マネジメント含め業務に従事可能
・社内他部門はもちろん、外部サプライヤとの関わりによるキャリア上の資産獲得
- 応募資格
-
- 必須
-
ジャンル問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ものづくりのプロセス（材料、設計、加工、設備、コストなど）に関心を持って理解できる方
・商品開発の経験、知識がある方
・調達工程の企画・ディレクション経験をお持ちの方
・サプライヤー探索・交渉・折衝経験をお持ちの方
・関係情報収集能力のある方
・取得情報やデータを整理、分析、レポートできる方（エクセル、パワーポイントなど）
- 歓迎
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方であれば尚可
・製造業界における設計・開発の経験がある
・業務PCソフトウェアのシステム、運用に興味がある
・家具市場の知識がある
・家具の知識がある
・語学（英語）が日常会話程度できる
- フィットする人物像
-
・問題意識を持って、改善に取り組める方
・チャレンジ精神を持って、困難にも立ち向かえる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都中央区
京橋オフィス
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）
・フレックス制度有（条件有）
・リモート勤務可（フルリモート不可）
- 年収・給与
-
年収 6,000,000 円 -
月給33万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金）
・定期健康診断
・企業年金基金
・従業員持株会制度
・共済会制度 (祝金・見舞金・特別融資)
・保養所(保有・契約)等
- 休日休暇
-
年間休日：123日
休日：土曜、日曜、祝日
その他（年間休日は2023年度の会社カレンダーに基づく）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
適性検査（性格）
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
