募集要項
- 仕事内容
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当社の管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて知識・経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。■仕事内容
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
・経営企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
・関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
・経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
・法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他
・審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
・総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他
・人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
■キャリアパス事例
・Aさん：経理・財務 → グループ会社 管理
・Bさん：本社 人事 → グループ会社 人事
・Cさん：本社 総務 → グループ会社 不動産管理
■身につくスキル（一例として）
・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能
「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。
・”真に刺さる”企画力・実行力の習得が可能
ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴みむからこそ、実効性のある企画に繋がります。
・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能
コーポレート部門が動かなければ、会社全体が低迷する。各ステークホルダーを巻き込み、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
- 歓迎
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・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方
- 雇用形態
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■雇用形態
・正社員
・General Staff（総合職）
・期間の定め無し
■試用期間
・あり（6ヶ月間）
・試用期間の勤務条件：正社員に同じ
- 勤務地
- 本社地区（静岡県静岡市）
- 勤務時間
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・9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【形 態】月給制
【月 給】270,000円～
※内訳 基本給：255,000円 無限定手当（一律支給）：15,000円
※時間外勤務手当、通勤手当、諸手当は別途支給
※これまでのキャリア、経験、適性に応じて個別に設定します。
【昇 給】年1回（4月）
【賞 与】年2回（7月・12月）
【想定年収】500万～850万円
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、介護手当、住宅手当、役付手当 他
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険（鈴与健康保険組合）、厚生年金保険
■福利厚生
・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・鈴与グループ体育文化会 他
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12～22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
・年間休日：120日以上
- 選考プロセス
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■選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・1次面接 WEB
・2次面接 WEB
・3次面接 対面 ※交通費・宿泊費支給（規定あり）
※適宜、複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。
■入社後のフォロー・教育体制
【フォロー体制】
・OJT…入社後、顧客およびオペレーション・改善手法等について理解を深め、並行して社内ITツールの理解、KPIマネジメントの基礎を習得
・ナレッジ共有…動画マニュアル、社内勉強会アーカイブ動画など、蓄積したナレッジを利用することにより、早期のキャッチアップが可能
・1on1ミーティング…上司との1on1を通じて、日々の疑問の解消、コミュニケーションの質の向上
・ネットワーキング…定期的なキャリア採用者同士のラウンドテーブルミーティング、同期との集合研修など、さまざまなメンバーとの仲間づくりを支援
【教育・研修制度】
・Suzuyo Career Development Program ～学び続ける組織・集団づくり～
・リーダーシップ開発
・グロービス学び放題 他
