募集要項
- 仕事内容
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法務部では、グループ全体の法務業務全般を担当しております。今回募集の法務部コンプラアインス担当は、サービスに対する法務審査、法令相談から、社内におけるコンプライアンスフローの構築・実施まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。
今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、共に歩んでいくメンバーを募集しております。
また現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。
【具体例】
・サービス・企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・個人情報に関する対応
・内部統制に関する対応
・BCP体制構築、運用
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■勤務時間
所定労働時間10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
- 想定年収：800-1300万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、
予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助
■各種制度
社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育＆ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
- 休日休暇
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全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日
年次有給休暇 （初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接数回 ⇒ 内定
