SE(Web・オープン系)
開発エンジニア◆社員の8割がリモートワーク実施◆上流工程挑戦可
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:PGOFT-1
SE(Web・オープン系)

開発エンジニア◆社員の8割がリモートワーク実施◆上流工程挑戦可

株式会社エヌ・エイ・シー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、メール配信システムで国内トップクラスのシェアを持つ「エイケア・システムズ(現 エンバーポイント株式会社)」の、システム開発部門が独立・分社化し2011年に誕生しました。
同社のクライアントは、大手グルメ情報検索サイト運営企業、大手SIer、大手音楽CD・チケット販売企業、大手ECサイト運営企業等、業界大手ばかりです。またほとんどのプロジェクトで直接取引をしている為、大規模なプロジェクトに上流工程から参画することができます。
仕事内容
【 お任せする業務内容について 】
当社が受け持つ工程は、要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト・リリースまでの全てです。
エンジニアの希望を最大限考慮した上で案件アサインを行います。
<開発プロジェクト一例>
■コンシューマー向け飲食店検索アプリ開発
概要:スマホアプリの追加機能・UI改修に伴う開発と外部連携システム開発
使用技術:Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、Git、Slack、JIRA、Jenkins、PHP(laravel)、AWS (asw-erverless-express)
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース

■キャリア向けシステム開発・CI/CD基盤構築
概要:CI/CD含めたシステム開発用統合基盤の設計構築。
Infrastructure as Codeによるオーケストレーション実装。
使用技術:Ansible、Docker、Vagrant、Artifactory、Jenkins、GitLab、Nginx、Fluentd、Elasticsearch、WildFly、SonarQube、Azure
工程:要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース

他にも…
■国内大手ECサイトでのメール配信プラットフォームの開発
■メーカー企業での大規模CRMシステムの開発
■大手通信キャリアでのオーケストレーション機能開発
など多彩なプロジェクト実績があります。

<組織構成/社風>
配属予定の部署は20~30代中心に活躍しています。
同僚・先輩・上司に関係なく、お互いを尊重し合うフラットな職場で、相談や意見交換などコミュニケーションが取りやすい環境です。
定期的にチームごとでナレッジ共有や勉強会なども行われており、お互いに高め合おうという文化が根づいています。

\\ 嬉しい+αのポイント //
◎エンジニアの成長は会社が“全力で”応援します!
前述したチーム内での勉強会に加えて、外部研修等も充実しており、AI、AWSなどの講習も受講可能です。
資格取得のための受験費用や支援金の補助も充実しており、IT系資格はもちろん、マーケティング・ビジネス実務検定など、CRMへの理解が深まる資格取得も目指せます。

◎オンオフ共に充実!だから長期就業が可能!
月平均残業時間は18時間。土日休みで年間休日もたっぷり126日以上と充実。休日出勤も基本的にありませんし、有給休暇の取得、リモートワークも推進しているので、ワークライフバランス重視型の方にもぴったりです。
応募資格
必須
なんらかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内
住所:配属先のプロジェクトにより異なります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均月21時間です。
年収・給与
年俸制:500万円 ~ 900万円

※上記金額には、月間みなし残業40時間分(10万円~18万円)が含まれます
※超過分は別途支給
※残業月平均18h程度

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(最大20万円)
■教育支援制度(利用率100%)
※eラーニングによる技術力の向上研修や、マネージメント、プロジェクト管理などの外部研修をそれぞれのレベルに合わせて受講可能

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度(最大15万円)
■永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円)
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で楽しめる)
休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・完全週休2日制(土・日曜)・祝日・年次有給休暇
・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】対面 or Web面接(1回)

【STEP 3】条件面談 / 内定

※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※Web面接で内定となった場合は入社前に本社へお越しいただくことがございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

社名
株式会社エヌ・エイ・シー
事業内容・会社の特長
エンタープライズソリューション事業
ヘルスケア事業
設立
2011年3月
資本金
48百万円
従業員数
141名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社エヌ・エイ・シー
設立
2011年3月31日
資本金
4830万円
代表者名
山崎直人
従業員数
141名
事業内容
設立以来、大規模なWebサービスの構築を中心に、アプリケーションからインフラまでをトータルに手がけている「エンタープライズソリューション事業」、健康診断分野に特化した独自のソリューションを展開している「ヘルスケア事業」、この2軸で、多くの企業を支えるシステムを提供しています。
事業所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3階
ホームページ
https://www.nac-care.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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