募集要項
- 募集背景
- 現在の稼働メンバーが異動となる為、欠員補充のための募集となります。
- 仕事内容
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将来のリーダー候補として採用業務全般をお任せします。新卒、若しくは中途の採用業務全般をご担当いただきます。
【新卒採用を主担当とする場合】
例年約20名の新卒採用を行っております。募集媒体やイベントの選定から掲載原稿の作成、インターンシップの企画運営、大学や高専へのアプローチなどを実施し、母集団形成を行っていただきます。学生のエントリー後は説明会の実施、書類選考、適性検査の受検案内、面接調整、面接官などを行い、内定後のフォローまで一連の業務をお任せします。
【中途採用を主担当とする場合】
必要な人材要件のヒアリングから人材紹介会社や媒体等の選定、求人展開後の書類選考、スカウト配信、面接や適性検査の日程調整、面接官、合格者の入社までのフォローなどを担当していただきます。
【共通】
その他、新人研修や社員研修など研修サポート、競合調査や市場分析、採用計画立案、予算策定などもお任せします。
将来はリーダーとしてメンバー育成などにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社、又は人材エージェント等での採用に関する業務経験がある方
- 歓迎
- ・将来、リーダーや管理職を目指す方
- フィットする人物像
- ・チームで業務を行いますので協調性やコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
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正社員
3か月試用期間あり ※試用期間中の条件は変わりません。
- ポジション・役割
- 採用担当者（リーダー候補）
- 勤務地
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東京都千代田区（半蔵門線半蔵門駅より徒歩1分）
※業務状況に応じてリモート勤務も可能です。
- 勤務時間
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月・火・水 9:30～18:00（実働7.5時間）
木・金 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収500万～（想定残業20時間含む） 月給28万円～
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
グループリーダー手当 20,000円
管理職手当 最大160,000円
専門職手当 最大60,000円
住宅手当 15,000円～20,000円
家族手当 配偶者：15,000円
23歳未満の子、兄弟姉妹、65歳以上の父母：11,000円
時間外手当
通勤手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・単身者向け寮完備
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 https://www.tjk.gr.jp/
全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務（お子様が小学校3年生の3月まで）
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、慶弔休暇
有給休暇（初年度15日付与、繰越含め最大50日）※年間10日程度、有給奨励日あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※場合により適性検査をお受けいただく事があります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
管理職を目指すマネジメントラインと技術力で勝負するスペシャリストラインの2通りのキャリアパスをご用意しております。
【評価制度】
組織力（ヒューマンスキルやマネジメントスキル）と技術力（担当業務のテクニカルスキル）の2軸で評価を行います。年に数回の上司との面談を経て評価が確定し、毎年10月に給与改定を行います。
