募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手鉄道会社当社の不動産事業は、鉄道事業等と連携しながら、不動産業界の中でもユニークなポジショニングでの事業展開を目指しております。
更なる不動産ビジネスの事業拡大と成長加速に向け、ファンド・リート事業参画、大手デベロッパーとの連携による住宅事業の加速などで領域拡大を進めており、外部からの即戦力人材の確保を進めています。
不動産ビジネスを高い専門性や他社での経験を活かし牽引するとともに、不動産を活用した企業価値向上戦略（CRE戦略）や不動産ファンドをはじめとした回転型ビジネスの推進とあわせて、後進の育成や組織の強化もお任せします。
■具体的には
・不動産ファンド事業では自社の保有物件の組入れを通じた、開発利益の早期確定・再投資（回転型ビジネス)による事業収益性の向上を進めていただきます。
・CRE戦略では経営戦略と連動し、保有不動産の最適配置による資産価値最大化の推進していただきます。
・外部の優良な不動産を取得し、当社の進めるまちづくりを加速させるとともに物件の運営等をグループ会社が担うことによる事業機会拡大
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産取得・開発、仲介業務や不動産ファンド事業の各実務経験
または
・コンサルティングファーム等での不動産アドバイザリーや経営戦略へのソリューション提案経験
【歓迎】
・デベロッパーやゼネコン等で不動産開発の実務経験がある方（再開発プランナー等の資格があると望ましい）
・不動産や住宅開発の実務経験がある方（宅地建物取引士や建築関連の資格があると望ましい）
・カウンターパートが多岐に渡るため、全体を見渡しながら事業推進を図れる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
