募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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不動産Techのリーディングカンパニー入社後半年間は営業推進部にて営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。
【営業第4部 職務内容】
■新規顧客開拓
・中小不動産企業とのアライアンス強化
・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
・分譲ファミリー向け事業の促進
・中小顧客管理体制の構築
【営業推進部 職務内容】
■人材獲得
・営業本部全体の祭用要件立案
■新商材開発
・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
・各種商材販売価格設定
・営業本部期日管理
・提案書・促進ツール作成
・営業進捗の予実管理と月次売上報告
・未入金・未回収書類管理
・キャンペーン効果測定管理
・週日報作成ツール選定
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・10～20名程度のマネジメント経験
・法人営業経験
・セールス経験
＜尚可要件＞
・会社経営経験
・IT業界経験（市場・商品知識のある方）
・不動産管理会社相手のセールス経験（有形・無形問わず）
・不動産広告の営業経験
＜求める人物像＞
・不動産業界が抱えている課題に理解がある方
・ISP業界での最大利益の生み出し方について思考力のある方
・下位メンバーをマネジメントする能力のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
