募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など□業務内容
文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応含む）、
M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応等の法務実務全般。また、これらに係る管理業務をお任せします。
※入社後は、これまでのご経験を踏まえて上記一定範囲の業務を実施いただく予定です。
＜業務分担＞
マネージャーとして総合職の業務を管理・指導するとともに、自らも直接業務を担当することも想定しています。
□将来的にお任せしたい業務
法務室全体の管理業務等をお任せしたいと考えます。
【可能性のあるキャリアステップ】
基本的には法務総務部法務室にてご経験を積んでいただきます。
但し、職務型人事制度に基づき、本人希望に基づく異動は可能です。
想定される異動先は、カンパニーや子会社の法務担当部署、経営戦略室、
コーポレートセクレタリィ室（取締役会事務局）、コーポレートコミュニケーション室、
監査担当部署などがございます。
□出張
基本的にはありません。
（関与するプロジェクトや業務の関係での出張の可能性があります。）
□仕事上のやりがい・厳しさ
会社の重要案件に関与できる充実感や達成感を得られます。
同時に、難解な案件も多く、高度な正確性と迅速性も求められる厳しさもございます。
- 応募資格
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- 必須
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□求める経験・知識
【必須要件】下記のいずれかのご経験を有する方
・日本の弁護士資格保有者であり、2年以上の法務業務の経験を有する方
・法務業務のご経験を有する方（８年以上が目安）
※法務業務のご経験は一定レベルで精通しているイメージです。
（意欲やポテンシャルがあれば、それまでの経験範囲が限定的（契約のみなど）でも問題ございません。）
【歓迎要件】
・法律関係資格、経理・人事などの管理系資格をお持ちの方
・担当業務の分野を広げていきたい方
□求める人物像
・社交的で周囲と協調性をもって働かれている方
・論理的な思考や判断ができる方
・当社に長期に渡って働く意思をお持ちの方
・担当業務を自走できる方
□語学力
英文の契約書等、文書の読み書きができる程度
＜補足＞
日常業務で英語を使用する機会は、時期や担当業務によって異なりますが、10％程度です。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1050万円
