募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など□組織のミッション
・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発
・生産拠点の生産性向上のための技術改善
溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くの工程もあるなど金属製錬とは一口に言っても扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。
□業務内容
・金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。
管理職として入社される方はグレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。なお、研究開発職のマネジメントのため、開発の助言ができることを期待したいです。工数管理ではなく、研究に関してのアドバイザリー、サポートを中心に期待しております。
【可能性があるキャリアステップ】
本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。
※現在のスタッフは製造拠点からのローテーション人材が中心となりますが、他製造拠点への異動のみならず、研究に注力して頂くことも考えられます。（金属C研究、イノベーションセンター研究系業務など）
□出張
有り
週に1回から月に１回程度（業務の状況により異なります）
□仕事のやりがい、厳しさ
発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。
技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。
□アピールポイント
・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。
・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。
・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。
・鉱業技術研
- 応募資格
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- 必須
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□求める知識・経験
【必須要件】＊以下のいずれか下記条件に合致する方
・研究開発業務のご経験を有する方（アカデミックでも可）
・化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方
・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方
・開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力を有する方
＊なお、マネジメント経験としては必ずしも評価者でなくとも後輩指導やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方でも可となります。該当分野への知見とのバランスを踏まえて選考を通じて判断をさせて頂きます。
【こんな方のチャレンジもお待ちしています。】
・スケールアップのみの経験でこれから経験を広げていきたい方
※スケールアップの視点として化学工学が必要となるため、化学工学の知見は必須とさせて頂いております。
※上記経験が合致されていれば、学生時代に必ずしも金属系の研究を経験されていることは必須ではありません。
【歓迎要件】
・生産現場での勤務経験を有する方
・乾式、湿式製錬の知識を有する方
□求める人物像
ラボ、製造拠点と積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
ご自身の知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化に貢献したいと考えている方。
□語学力
以下業務に対応可能な英語力が必要です。
国際学会における英語講演、国際学会に投稿する英語論文の執筆
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～マネージャー/管理職
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
