募集要項
- 仕事内容
-
プラント電気設備・建築電気設備設計プロジェクトチームの電気エンジニア
●電気の配分、省エネ、受変電設備、電灯設備、通信設備などを計画
●提案・見積・設計・調達・工事・試運転など、各フェーズの業務を担当
設備工事業、電気工事業、建築工事業者からのキャリアアップも可能です
仕事を通して未経験分野の専門スキルを身に着けられ、将来はプロジェクトマネージメント業務へのステップアップも望めます。
【所属部署名】
設計本部
【企業について】
＊世界トップクラスのメーカーとの技術提携、建設実績多数、数多くの賞を受賞
＊大手エンジニアリング企業を親会社にもち、プラント事業、保全事業、医薬・ファイン事業、環境設備事業を核に展開。
＊ワークライフバランスが重視：年間休日が多く、平均残業時間が16時間程度
＊転勤なし：腰を据えて長く働ける環境が整っています
＊キャリア採用でも区別なく昇給されます。昇進もフォローアップ。
＊経験を活かし、活躍できる風通しの良い企業風土
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか
■建築設備(空調・衛生・電気設備・防消火設備等のいずれか)の積算、工事、設計の経験
■ビル・プラント設備管理の経験
■建築・設備工事業界での経験
【学歴】
・高卒以上
- 歓迎
-
■PCスキル(word,excel, 2Dcad,3D cad(Rebro,または T-fasの経験ある方歓迎))
■人とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方。
※多くの人と協力して仕事を進めることが求められます。そのためコミュニケーション能力が必要です。
【歓迎資格】
■1級・2級電気工事施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士
■技術士
■エネルギー管理士
■第3種、第2種電気主任技術者
■建築設備士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
-
千葉県習志野市茜浜
京葉線／新習志野 （徒歩7分）
車、バイク、自転車通勤可／無料駐車場有
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
-
9:00 ～ 17:30
休憩 60 分
実働 7:30
残業：17時間／月
- 年収・給与
-
年収468万～894万円
月収293,000円～560,000円
※経験・能力を考慮し、支給額を決定
- 待遇・福利厚生
-
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月/12月）
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・通信教育支援
・資格取得支援
・退職金(勤続3年以上で支給)
・中小企業退職金
・企業年金（DC制度）
・厚生手当(独身10,000円・既婚者40,000円)
＜その他補足＞
・サークル活動助成金、
・チームビルディング支援制度
・アドバイザー制度
・ライフプラン支援金
・共済会
・慶弔関連
・健康増進制度
・各種保険
・社内表彰制度
・資格取得表彰制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
-
・土日祝日
・年次有給休暇（1日、半日、時間単位）
・育児・介護休業、看護休暇
・特別休暇
・リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）
・年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・自己分析(いずれもWeb自宅受検)→面接2～3回
