人事（採用・労務・教育など）
人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/05 ～ 2024/11/18）
人事（採用・労務・教育など）
人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区
ベンチャー企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のため増員
仕事内容
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【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
＜具体的な職務内容＞
・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応（契約書、請求書などの対応）
■仕事のやりがい・魅力
・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る
・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い
・現場との距離も近く対等にディスカッションできる
応募資格
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- 必須
-
■人事に関する何かしらのご経験がある方
・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方
かつ、下記に当てはまる方
・変化を前向きに捉えることができる
・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある
- 歓迎
-
人事/採用領域における何かしらの業務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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メンバー
勤務地
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東京都台東区
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
年収・給与
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＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350～550万
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
待遇・福利厚生
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各種手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
選考プロセス
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面接3回程度（適性検査あり）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が
最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注
プラットフォームを提供しています。
・国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、
より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
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