募集要項
- 仕事内容
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土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。◆具体的には・・
新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。
■未経験者でも安心の受入体制：
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、
営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施。
同社では営業経験者だけではなく、販売、サービスなどの未経験者の中途入社実績も豊富で、
活躍事例も多数あります。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。
■オンオフのメリハリ：
新規営業はあるものの、一方で土日祝休みに加えて年間休日は125日。
残業も10時間程度です。有給休暇最低年5日取得義務もあり実質年間休日は130日を超えてきます。
プライベートとお仕事を両立させることはもちろん、スキルアップを目指して自己研鑽することも可能です。
※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。
■顧客へのご提案事例：
有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？と
顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。
土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。
同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。
数千万円～1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、
顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。
■身に付くスキル：
(1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。
(2)不動産（土地）、建設（建物）などの知見、専門性も身に付きます。
宅建の資格や、ファイナルプランナー（FP）などの資格取得をすれば実務に活かせるため、
手に職つくスキルが身に付きます。
★企業PR★
準大手グループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
東京本店について新社屋を建設中。
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予です。最新の職場で働くことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験をお持ちの方
(販売、接客、サービス経験者など営業未経験者歓迎！）
- フィットする人物像
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《志向性》
営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。
実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。
《中途入社のハンデ無し》
不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、
あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》
価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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◆埼玉支店
住所：埼玉県さいたま市
＜その他支店＞
◆東京本店
住所：東京都千代田区
◆横浜支店
住所：神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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月給：245,000円～
年収：年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
賞与：受注状況によりインセンティブとして支給
※未受注期間も一定額の支給実績あり（500,000円程度／年 ※入社時期により変動あり）
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定に基づく
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：125日
その他：夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇 など
