募集要項
- 募集背景
- 新事業スタートアップの為の募集。
- 仕事内容
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ホテル、グランピング、ヴィラなど多様な宿泊施設の開発運営を全面的にお任せします。ホテル等の新規開発・運営における下記業務を担って頂きます。
・不動産情報の取得-案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）
・社内関係部署とのすり合わせ-事業計画作成・検討-オーナーとの条件交渉-契約書作成、すり合わせ-社内検討資料作成
- 応募資格
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- 必須
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・宿泊施設(種別問わず)の企画開発・運営（又は経営）の経験がある方
・ホテル運営収支の理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（入社から3カ月間は契約社員)
- 勤務地
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本社（東京）
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円前後を想定
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円/月）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備 ■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■退職金制度有(定年65歳) ■介護施設入居優遇制度■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度■マンション購入費用割引■アパート建築費用割引■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
- 休日休暇
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週休2日制（土・日曜・祝） ※年に数回、出社日有。社内カレンダー
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
